公司员工开车撞死人谁承担责任

一、公司员工开车撞死人谁承担责任

公司员工开车撞死人责任承担需分情况。若员工在执行工作任务时撞死人，根据民法典规定，用人单位承担侵权责任。用人单位承担责任后，可向有故意或重大过失的员工追偿。例如员工受公司指派送货途中撞人，公司先担责。

若员工非因执行工作任务开车撞死人，由员工自行承担赔偿责任。若构成交通肇事罪，员工还需承担刑事责任。

因此，判定公司是否担责关键看员工开车是否属于执行工作任务，同时要考量员工主观过错程度。

二、公司员工开车撞到人怎么处理

公司员工开车撞人，分两种情况处理。若员工在执行工作任务时撞人，根据法律规定，用人单位应承担侵权责任。但用人单位承担责任后，可向有故意或重大过失的员工追偿。此时公司应积极配合伤者救治，承担赔偿费用，包括医疗费、误工费等。

若员工非执行工作任务撞人，由员工个人承担赔偿责任。若车辆投有保险，先由保险公司在交强险和商业三者险责任限额内赔偿，不足部分由员工赔偿。无论哪种情况，撞人后都应立即停车、保护现场、抢救伤者并报警。公司和员工要积极与受害者沟通，妥善处理赔偿事宜，避免纠纷扩大。

三、公司员工开车撞到别人怎么处理

公司员工开车撞人，需区分情况处理。若员工执行工作任务时撞人，根据规定，用人单位对其侵权行为担责，即公司要承担赔偿责任。但员工有故意或重大过失，公司赔偿后可向员工追偿。

事故发生后，应立刻停车，保护现场，若有人员伤亡需马上抢救并报警。交警会进行责任认定，划分双方责任。之后，联系保险公司，由其在保险责任限额内赔偿。超出保险部分，按责任划分确定赔偿主体。若员工非执行工作任务撞人，则由员工自行承担赔偿责任。

当探讨公司员工开车撞死人谁承担责任时，除了主要责任归属外，还有一些相关要点值得关注。比如，如果员工是在执行工作任务过程中撞死人，公司可能需要承担一定的补充赔偿责任。而且事故责任认定后，后续的赔偿协商、法律程序等也较为复杂。若员工存在重大过失，公司内部可能也会对其进行相应处理。要是你对员工撞死人后公司的具体责任范围、赔偿方式或者后续处理流程等还有疑问，那就别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士会为你全面解答，消除你的困惑。