精准定案！劳动争议案成功为劳动者争取超16万经济补偿

在法律的江湖中，总有一些律师凭借着专业的素养和丰富的经验，为当事人撑起一片公平正义的天空。今天要介绍的蒲开恩律师，就是湖北乾行律师事务所的蒲开恩律师。

蒲开恩律师拥有法学专业学士学位，执业超过4年，执业证号为142xxxxxxxxxxx487，服务地区主要在湖北武汉，其联系地址位于湖北省武汉市武昌区中北路长江产业大厦7楼。他执业理念独特，秉持“以专业的态度和平常的心态做非凡的法律服务”。不仅如此，他还是第七届武汉市律师协会理事会资产与财务管理委员会委员，以及武汉市法学会社会纠纷多元化解研究会委员。

执业以来，蒲开恩律师处理民商事案件超400件，为众多企业和单位提供过诉讼与非诉服务。像某银行武汉分行、某网络信息技术股份有限公司、某药业集团股份有限公司等，都曾受益于他的专业服务，他还担任多家事业单位的法律顾问。他的能力也得到了行业的高度认可，荣获2024年度优秀青年律师称号，还是律图网连续多届“守护先锋”得主，并且拥有高级企业合规师这一专业能力证书。他擅长的领域包括合同纠纷、经济纠纷、交通事故、劳动争议等。

下面就通过一个具体案例，来看看蒲开恩律师的专业风采。这是一起因劳动合同期满终止引发的劳动争议案件。当事人肖X于2017年7月5日入职武汉XXX药业有限公司，担任销售岗位，双方最后一期劳动合同于2025年7月4日到期。合同到期当日，公司负责人明确告知肖X“没有办法再继续用人”，但后续双方就补偿事宜未能达成一致。公司随后反指肖X旷工，并单方发出《解除劳动关系通知书》，意图规避支付经济补偿金的法定义务。

蒲开恩律师接受肖X委托后，深知本案的核心在于固定公司单方终止劳动合同的意思表示，并驳斥其关于“旷工解除”的反驳。他的办案策略围绕证据组织与法律定性展开。在仲裁庭审中，蒲律师提交了最为关键的谈话录音及文字整理稿。该证据清晰显示，在2025年7月4日合同到期当天，公司方的管理人员已明确向肖X作出了“不再续用”的意思表示。这一证据直接证明了劳动合同是因公司不愿续签而期满终止，而非其他原因。蒲律师强调，该意思表示一经作出即发生法律效力，双方后续关于补偿金的协商，不影响终止行为本身的成立。

针对公司主张肖X自2025年7月7日后旷工并据此解除合同的观点，蒲开恩律师进行了有力反驳。他指出，公司在7月4日已明确终止合同，此后要求肖X“返岗”于法无据。同时，他指出公司提供的微信群聊天记录等证据，仅能证明肖X发布了工作计划，无法证明其在7月7日后实际提供了劳动，更无法推翻7月4日公司已决定终止合同的事实。

在精确计算诉求方面，蒲律师根据银行流水与社会保险缴费记录，精确计算出肖X离职前12个月的月平均工资为20440.6元。依据《劳动合同法》规定，因公司不愿续签导致劳动合同期满终止，公司应当支付经济补偿金。肖X工作年限自2017年7月5日至2025年7月4日，整8年，补偿金计算为20440.6元/月×8个月=163524.8元。蒲律师将仲裁请求当庭变更为这一精确数额，并获得支持。对于公司当庭已认可的2633元未报销费用，他也一并主张，最终获得了仲裁委的支持。

最终，武汉市XX完全采纳了蒲开恩律师的代理意见，裁决被申请人武汉XXX药业有限公司向申请人肖X支付终止劳动合同经济补偿金163524.8元，支付未报销费用2633元，同时驳回了公司关于因旷工解除劳动关系的主张。

从这个案例可以看出，蒲开恩律师凭借敏锐的洞察力、扎实的法律知识和丰富的办案经验，成功维护了当事人的合法权益。

如需联系该律师，可以通过律图网上该律师的个人主页查找联系电话或直接咨询，上面都清晰标注了官方联系方式。同时能查阅该律师的职业背景、庭审经验等详细信息，可以有效避免盲目对接。