企业申请破产借给他抵押怎么办

一、企业申请破产借给他抵押怎么办

企业申请破产时，若此前有抵押借款，按以下规则处理：

抵押财产优先受偿：依据《企业破产法》，对该企业特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。若企业将抵押物抵押给你，你作为抵押权人，可就抵押物拍卖、变卖所得价款优先受偿。

申报债权：在法院确定的债权申报期限内，你应向管理人申报债权，并说明债权性质（有抵押担保）、数额等。

参与破产程序：若抵押物处置后价款不足以清偿全部债务，未受偿部分作为普通债权，与其他普通债权人一起按比例参与破产财产分配。

二、企业申请破产职工该如何获赔

企业申请破产，职工获赔按以下步骤和规定处理：

首先，企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照《企业破产法》规定，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，排在清偿顺序首位。

职工要及时关注企业破产程序，向管理人申报债权。管理人会调查职工债权，列出清单并公示。职工对清单记载有异议，可要求管理人更正；管理人不予更正，职工可向人民法院提起诉讼。

补偿金标准按《劳动合同法》，根据职工工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月，支付半个月工资。

三、企业申请破产可要求的赔偿是多少

企业申请破产时，员工可获得相应赔偿，赔偿以经济补偿的形式体现。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。

此外，企业破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依次清偿欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。

当遇到企业申请破产借给他抵押怎么办的问题时，除了明确抵押处理的基本规则，还有两个关键细节需关注：一是需核实抵押合同的合法性及登记情况。未依法登记的抵押可能无法对抗破产清算中的其他债权人；二是抵押权人需在破产债权申报期限内提交材料，若抵押财产变现后不足以覆盖全部债务，剩余部分将作为普通债权参与分配。若您对抵押效力认定、债权申报流程，或是如何在破产程序中最大化保障自身债权有困惑，立即点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供针对性解答，帮您理清复杂的破产抵押纠纷。