退休工资与工龄关系是怎样的

一、工龄与退休金有什么关系?

根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。

工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始，除公务员和事业单位人员，采用全民缴纳社保的方式，取代计算工龄作为福利待遇的依据。

二、如何办理退休手续

　　办理退休手续需要遵循以下步骤：

　　准备材料：

　　退休申请书：A4白纸手写，并在名字处按手印。

　　身份证复印件：申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫)。

　　户口复印件：申报人户口复印件一份(包括户主页面和本人信息页，原件验讫)。

　　银行存折：申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件。

　　一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证)。

　　养老保险手册(如适用)：如果是在社保中心一次性补缴完养老保险的，可以不用提供。

　　养老保险缴费记录：养老保险需交至申报退休的当月。

　　流动人员人事关系(档案)管理手册(如适用)：需要提供相关的人事档案材料。

　　《职工退休核准(审批)表》：在人才大厦一楼社保窗口领取并填写。

　　职称证书及批文(如有)：有副高级及其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。

　　军队转干部证明(如适用)：军队转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

　　提交材料：

　　申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。

　　企业、就业局向当地人社部门申报。

　　审核与核准：

　　社保机构审核材料，确认是否符合退休条件。

　　社保机构依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金。

　　经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准。

　　领取退休证和银行卡：

　　社保机构发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡。

　　经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人。

　　后续事宜：

　　退休手续办理完毕后，次月开始领取养老金。

　　退休后的养老金发放由社保局负责，每月按时发放至指定的银行账户。

　　请注意，具体办理流程可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地人社部门或社保机构以获取最准确的信息。

三、工龄与退休金的关系相关知识

1、事业单位有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发。目前，事业单位工作人员养老保险制度改革与事业单位分类改革在山西、浙江、广东、上海、重庆地区正在配套推行，现有承担行政职能的事业单位执行公务员的养老保险制度，从事生产经营的事业单位执行企业职工养老保险制度，公益性事业单位实行单独的事业单位养老保险制度，制度模式与企业职工养老保险一样。

2、目前，我国公务员和参照《公务员法》管理的工作人员实行退休养老，费用由国家负担，个人不缴费，养老金标准以个人工资为基数，按工龄长短计发。