大连五险一金比例是多少?

最新修订 | 2024-02-19
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专家导读 大连五险一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险单位0.5%,个人不需要缴纳。生育保险缴费比例:单位0.7%,个人不交钱。住房公积金缴纳比例:单位8%-12%,个人8%-12%。

大连五险一金比例是多少?

五险一金的重要性不用多说每个劳动者应该都是了解的,五险一金的缴纳比例也是由国家进行相关规定的,不由用人单位决定。五险一金因其重要性受到了每个劳动者的重视。下面律图的小编就为大家总结归纳一下大连五险一金比例的有关问题,希望可以对大家了解大连五险一金比例有所帮助。

一、大连五险一金比例

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

二、生育保险具体规定包括

参加生育保险男职工的配偶无工作单位,符合计划生育政策的,按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金;参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的,生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。

参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费,由生育保险基金负担;参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的,因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络上传按项目予以结算。

参加生育保险长期驻外地工作人员,应持单位出具的外地诊疗或生育申请,到医疗保险经办机构办理生育保险异地生育登记,并选择当地一家医疗机构作为本人生育的定点医院。参保职工患妊娠并发症或分娩并发症,要出具入院记录、医嘱单、费用明细清单等,于次月到医疗保险经办机构申领各项生育保险待遇。

参保职工因急诊、急救等在非定点医疗机构生育或实施计划生育手术的,须在5日内报医疗保险经办机构备案。

生育保险所用药品、诊疗和服务设施目录参照城镇职工基本医疗保险的规定执行,医疗项目不设自付比例。

三、 退休后基本养老金怎样计算?

新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同,把基本养老金计发办法分作三个类型:

1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”),基本养老金由两部分组成,一是基础养老金,月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人账户养老金,月标准为退休时个人账户全部储存额除以120;

1995年12月31日以前参加工作,之后退休的(称作“中人”),其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为:以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数,乘以过渡性养老金计发比例(1.4%),再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得;

1995年底以前退休的(称作“老人”),按原办法计发养老金不变。

大连五险一金比例的相关问题如上所述。因为五险一金还涉及到退休之后的养老金的问题,因此劳动者对于五险一金的缴纳比例必须重视起来,在每个月工资项单发放到个人手中的时候仔细的核对五险一金的缴纳比例和实际缴纳数额是否一致,出现问题及时向有关部门维权。

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1、失业险:一旦你离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。
2、生育险:有宝宝后可以报销一部分。
3、养老险:退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。
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一、昆山五险一金是如何缴纳的
1、企业基本养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;(备注:大病补充医疗保险费在职职工60元/年,职工个人缴费,每年年初一次性缴纳。)
2、基本医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。
3、失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。
4、生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。
5、工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费。(备注:从2012年1月1日起实行工伤保险浮动费率,按基准费率1%计算,缴费额达到100%~200%(含200%)、200%以上的用人单位,下年度工伤保险费率分别上浮至1%~1.5%。)
6、住房公积金缴存比例:单位和职工各8%-12%,未达到12%的可以上调至各12%。
二、回昆山工作,五险怎么转
1、在昆山市办妥职工社会保险参保手续后,用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》,提出企业职工基本养老保险、律图网关系转移接续申请。
2、社保经办机构审核符合转移接续条件的,与原参保地社保经办机构联系发《基本养老保险转移接续联系函》、《基本医疗保险转移接续联系函》,并根据原参保地社保经办机构提供的《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》,记载参保人员的历年企业职工基本养老保险、律图网参保缴费情况。
三、昆山领取失业保险的条件是什么想要领取失业保险金,必须满足下面3个条件
1、单位和本人按规定缴满1年;
2、非因本人意愿中断就业,合同到期可以享受,但自己辞职的是不能算的;
3、办理了失业登记,并有求职要求。(失业险最多可以领24个月)由此可见,昆山市五险一金缴纳比例还是比较高的,这得益于当地发达的经济。2017昆山五险一金公司与个人缴纳比例和往年并没有变化,对于初到昆山工作的人们来说,在签署劳动合同的时候应该提前对昆山五险一金方面的知识做个了解,以防用人单位少缴或者不缴的情况出现。
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三、五险一金的作用五险一金指:失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。
1、失业险:一旦你离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。
2、生育险:有宝宝后可以报销一部分。
3、养老险:退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。
4、医疗险:可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇,减轻自己的经济负担。
5、工伤险:因某些不可抗力的因素导致的意外,减轻我们的负担,也是对自己的保护。
6、住房公积金:买房子或者装修时都可以用得上。南通五险一金缴纳比例单位和个人应承担的比例如上所示。五险一金中每个险种都有各自的作用,它作为员工在公司工作期间的福利,是国家规定强制进行办理的,如果企业没有为员工办理五险一金,员工可以投诉到相关的部门,争取自己的合法权益。
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据市人社局医保处介绍,职工医保门诊统筹所需资金从职工基本医疗保险统筹基金和个人账户资金中筹集,参保人员不需另行缴费。从参保人个人账户划拨到门诊统筹基金中的比例为0.5%。
据悉,个人账户资金划拨门诊统筹基金后,参保人员每月个人账户划拨比例分别调整为:不满45周岁,按缴费基数的2.8%计入;45周岁以上‘按缴费基数的3.3%计入;退休人员;退休工资的6.5%计入;灵活就业人员由于没有个人账户,所以不划拨资金,但也不需另行缴纳费用。
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