做工伤认定需要准备哪些材料

一、做工伤认定需要准备哪些材料

申请工伤认定需准备以下材料：一是工伤认定申请表，要如实填写事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。二是劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，这能证明职工与单位存在劳动关系。三是医疗机构诊断证明材料，即医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。此外，属于下列情形的，还需分别提交相应证据：职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或者相关部门证明。

二、做工伤认定需要提供哪些证明

做工伤认定需提供以下证明材料。首先是申请表，可在劳动保障部门官网下载填写。劳动关系证明材料不可或缺，如劳动合同，没有的话工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明事实劳动关系的材料也可。医疗机构出具的诊断证明书也是必备，用以证明职工的受伤情况。此外，若属于下列情形还应分别提供相应证据：职工死亡的需提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门证明或其他相关证明；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或相关部门证明；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明。

三、做工伤认定没有证人行不行

做工伤认定没有证人证言通常也是可行的。

根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的其他证明材料、医疗机构诊断证明等。证人证言并非认定工伤的必要条件。

若有其他充分材料能证明工伤事实，如现场监控视频、相关物证、本人对事故的详细描述等，即便没有证人证言，社会保险行政部门也会受理并根据调查核实情况作出认定决定。不过，在一些复杂或争议较大的工伤认定情形中，证人证言可能会对认定起到辅助作用。若因客观原因无法提供证人证言，可及时与工伤认定部门沟通说明情况，配合其调查工作。

当我们梳理做工伤认定需要准备哪些材料时，往往容易忽略材料提交后的关键细节。比如认定机构的审核周期是多久？若材料不全是否有明确的补正期限？此外，即便材料齐全通过认定，后续申领工伤医疗费用报销、停工留薪期工资等待遇时，还需补充哪些针对性材料？这些细节直接影响工伤权益的落实效率。如果您在材料准备中遇到“缺漏项”，或是对审核流程、待遇衔接的材料要求存疑，别让小疏忽耽误权益保障，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您理清每一步，避免走弯路。