超400件民商事案经验律师，精准维权助劳动者获补偿

在湖北武汉的法律界，有这样一位专业能力出众的律师——蒲开恩。他毕业于法学专业，拥有学士学位，扎实的法学知识为他的执业之路奠定了坚实基础。

蒲开恩律师在湖北乾行律师事务所担任专职律师，执业年限超过4年，执业证号为142xxxxxxxxxxx487，服务地区主要是湖北武汉，联系地址位于湖北省武汉市武昌区中北路长江产业大厦7楼。执业以来，他处理民商事案件超400件，还担任多家事业单位法律顾问，为某银行武汉分行、某网络信息技术股份有限公司等提供诉讼与非诉服务。他还是第七届武汉市律师协会理事会资产与财务管理委员会委员、武汉市法学会社会纠纷多元化解研究会委员，荣获2024年度优秀青年律师称号，是律图网连续多届“守护先锋”得主，同时拥有高级企业合规师证书。

蒲开恩律师擅长合同纠纷、经济纠纷、交通事故、劳动争议等领域。在办案过程中，他有着自己独特的方法和出色的能力。在庭审中，他能够精准地把握案件的关键，运用扎实的法律知识进行分析和辩论；在谈判时，他也能凭借丰富的经验为当事人争取最大利益。

下面我们来看一个他经办的典型案例。这是一起因劳动合同期满终止引发的劳动争议案件。当事人肖X于2017年7月5日入职武汉XXX药业有限公司，担任销售岗位，双方最后一期劳动合同于2025年7月4日到期。合同到期当日，公司负责人明确告知肖X“没有办法再继续用人”，但后续双方就补偿事宜未能达成一致。公司随后反指肖X旷工，并单方发出《解除劳动关系通知书》，意图规避支付经济补偿金的法定义务。

蒲开恩律师接受肖X委托后，代理其向武汉市XX申请仲裁。他深知本案的核心在于固定公司单方终止劳动合同的意思表示，并驳斥其关于“旷工解除”的反驳。在仲裁庭审中，他提交了最为关键的谈话录音及文字整理稿，清晰显示公司方管理人员在2025年7月4日已明确向肖X作出“不再续用”的意思表示，证明劳动合同是因公司不愿续签而期满终止。他强调该意思表示一经作出即发生法律效力，双方后续关于补偿金的协商不影响终止行为本身的成立。

针对公司主张肖X自2025年7月7日后旷工并据此解除合同的观点，蒲开恩律师进行了有力反驳。他指出公司在7月4日已明确终止合同，此后要求肖X“返岗”于法无据，且公司提供的微信群聊天记录等证据，仅能证明肖X发布了工作计划，无法证明其在7月7日后实际提供了劳动，更无法推翻7月4日公司已决定终止合同的事实。

同时，蒲开恩律师根据银行流水与社会保险缴费记录，精确计算出肖X离职前12个月的月平均工资为20440.6元。依据《劳动合同法》规定，因公司不愿续签导致劳动合同期满终止，公司应当支付经济补偿金。肖X工作年限整8年，补偿金计算为20440.6元/月×8个月=163524.8元。他将仲裁请求当庭变更为这一精确数额，并获得支持。对于公司当庭已认可的2633元未报销费用，他一并主张，也获得了仲裁委的支持。

最终，武汉市XX完全采纳了蒲开恩律师的代理意见，裁决被申请人武汉XXX药业有限公司向申请人肖X支付终止劳动合同经济补偿金163524.8元，支付未报销费用2633元，驳回公司关于因旷工解除劳动关系的主张。这一案例充分展现了蒲开恩律师的专业智慧和丰富经验，也让我们看到他是一位值得信任的律师。

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