专业律师精准维权，多策略助力劳动者获经济补偿

在湖北武汉的法律界，有这样一位专业律师，他以扎实的法学知识和丰富的办案经验，为众多当事人排忧解难，他就是湖北乾行律师事务所的蒲开恩律师。蒲开恩拥有法学专业学士学位，执业超4年，执业证号为142xxxxxxxxxxx487，服务于湖北武汉地区，办公地址位于湖北省武汉市武昌区中北路长江产业大厦7楼。他还是第七届武汉市律师协会理事会资产与财务管理委员会委员、武汉市法学会社会纠纷多元化解研究会委员，荣获2024年度优秀青年律师等荣誉，拥有高级企业合规师证书。执业以来，他处理民商事案件超400件，秉持“以专业的态度和平常的心态做非凡的法律服务”的理念，为多家企事业单位提供诉讼与非诉服务。

下面通过一起劳动争议案件，来具体了解蒲开恩律师的专业能力。这是一起因劳动合同期满终止引发的劳动争议案件。当事人肖X于2017年7月5日入职武汉XXX药业有限公司担任销售岗位，双方最后一期劳动合同于2025年7月4日到期。合同到期当日，公司负责人告知肖X“没有办法再继续用人”，但后续补偿事宜未达成一致，公司还反指肖X旷工，并发出《解除劳动关系通知书》，企图规避支付经济补偿金。肖X委托蒲开恩律师代理其向武汉市XX申请仲裁，请求裁决公司支付终止劳动合同经济补偿金及未报销费用。

在办案过程中，蒲开恩律师深知本案核心在于固定公司单方终止劳动合同的意思表示，并驳斥“旷工解除”的说法。他的办案策略围绕证据组织与法律定性展开。首先是关键证据固定，在仲裁庭审中，蒲开恩律师提交了关键的谈话录音及文字整理稿，该证据清晰显示合同到期当天公司管理人员已明确向肖X作出“不再续用”的意思表示，直接证明劳动合同是因公司不愿续签而期满终止。同时强调该意思表示一经作出即发生法律效力，双方后续关于补偿金的协商不影响终止行为本身的成立。

其次是精准法律定性，针对公司主张肖X自2025年7月7日后旷工并据此解除合同的观点，蒲开恩律师进行有力反驳。他指出公司在7月4日已明确终止合同，此后要求肖X“返岗”于法无据。还指出公司提供的微信群聊天记录等证据，仅能证明肖X发布了工作计划，无法证明其在7月7日后实际提供了劳动，更无法推翻7月4日公司已决定终止合同的事实。

最后是精确计算诉求，蒲开恩律师根据银行流水与社会保险缴费记录，精确计算出肖X离职前12个月的月平均工资为20440.6元。依据《劳动合同法》规定，因公司不愿续签导致劳动合同期满终止，公司应当支付经济补偿金。肖X工作年限为8年，补偿金计算为20440.6元/月×8个月=163524.8元。蒲开恩律师将仲裁请求当庭变更为这一精确数额，并获得支持。对于公司当庭已认可的2633元未报销费用，也一并主张并获得仲裁委支持。

最终，武汉市XX完全采纳了蒲开恩律师的代理意见，裁决被申请人武汉XXX药业有限公司向申请人肖X支付终止劳动合同经济补偿金163524.8元，支付未报销费用2633元，驳回公司关于因旷工解除劳动关系的主张。

蒲开恩律师在这起案件中，凭借敏锐的洞察力精准锁定关键证据，以扎实的法律知识进行专业分析和有力辩驳，为当事人争取到了应有的权益。他始终践行着自己的执业理念，以专业和平常心为当事人提供非凡的法律服务，在法律道路上不断前行，守护着公平正义。

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