仲裁公司不赔偿怎么办

最新修订 | 2025-12-18
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曹静律师
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专家导读 若仲裁公司不赔偿,可按以下步骤应对:先确认仲裁裁决生效,向法院申请强制执行,需提交裁决书、身份证明等材料;法院会调查被申请人财产,有则查封、扣押、拍卖,无则纳入失信被执行人名单并限高,待有财产恢复执行;同时可关注其财产状况并及时告知法院,通过合法途径维权。
仲裁公司不赔偿怎么办

一、仲裁公司不赔偿怎么办

若仲裁公司不赔偿,你可采取以下措施。首先,确认仲裁裁决是否已生效,若生效可向法院申请强制执行。在申请执行时,需提供裁决书、身份证明等相关材料。法院会对被申请人的财产进行调查,若发现有可执行财产,会采取查封、扣押、拍卖等措施以实现你的赔偿请求。若被申请人无财产可供执行,法院可能会将其纳入失信被执行人名单,限制其高消费等,待其有财产时再恢复执行。同时,你也可继续关注被申请人的财产状况,一旦发现可及时告知执行法院。总之,要通过合法途径持续维护自身合法权益。

二、仲裁公司不服上诉能上几次

仲裁后公司不服起诉,在我国实行两审终审制。如果是劳动仲裁,公司对终局裁决不服,只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决;对非终局裁决不服,可在规定时间内向基层法院提起诉讼,这是一审

一审判决后,双方若有一方不服判决结果,均可在上诉期内向上一级法院提起上诉,进入二审程序二审作出的判决即为终审判决,不能再上诉。

所以从仲裁后的诉讼角度来说,公司不服通常可进行一次上诉,但如果涉及特殊程序如再审等,则另当别论,再审需符合法定的再审事由才能启动。

三、仲裁公司不让上班需要怎么做

若仲裁期间公司不让上班,可按以下步骤处理。

首先,收集证据。比如劳动合同、工作证、考勤记录、与公司沟通的邮件或聊天记录等,用以证明你与公司存在劳动关系及公司阻止你上班的事实。

其次,若你认为公司此行为违法,可在仲裁中增加诉求,要求公司继续履行劳动合同,恢复你的工作岗位,支付因无法上班期间的工资及福利。

再者,根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违法解除终止劳动合同劳动者可要求继续履行,用人单位应继续履行;劳动者不要求继续履行或劳动合同已不能继续履行,用人单位需支付赔偿金。在仲裁过程中,积极配合仲裁庭调查,如实陈述情况。

当遇到仲裁公司不赔偿怎么办的情况时,很多人会陷入“裁决已出却拿不到钱”的焦虑,但其实法律已明确后续维权路径。最直接的是向法院申请强制执行,需准备仲裁裁决书、被执行人财产线索等材料,可不少人对财产线索的收集、执行流程的节点存在困惑;此外,若公司以仲裁程序瑕疵提出异议,该如何举证应对也需专业指引。如果您对申请强制执行的具体步骤、财产线索的查找方法,或是仲裁后公司不赔偿的其他应对策略还有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能帮您理清思路、高效推进维权。

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