挪用公司物资会受到什么处罚

一、挪用公司物资会受到什么处罚

挪用公司物资可能面临民事、行政及刑事处罚。

民事上，公司可要求挪用者返还物资，若物资损坏或灭失，需赔偿损失。

行政上，依据《治安管理处罚法》，挪用行为可能被认定为侵占公私财物，处拘留、罚款。

刑事上，若挪用主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利挪用本单位物资，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大、进行营利活动或非法活动，构成挪用资金罪，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。若挪用主体是国家工作人员，可能构成挪用公款罪，处罚更重。

二、挪用公司物品，多少金额立案

挪用公司物品是否立案不以金额为标准，主要看是否符合相关犯罪构成要件。

若挪用公司物品进行非法活动，比如挪用公司重要设备用于违法生产等，无论价值多少，都可能涉嫌犯罪。若挪用公司物品数额较大、进行营利活动，或者挪用数额较大、超过三个月未还，根据相关司法解释，一般“数额较大”是指挪用资金六万元以上。这里所说的挪用公司物品价值，需经过专业鉴定评估，以确定是否达到立案标准。若符合上述情形，公司可向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查、判断是否立案追究刑事责任。

三、挪用公司物品贩卖会面临什么处罚

挪用公司物品贩卖可能面临不同法律后果。若挪用物品价值较小、情节较轻，不构成犯罪，属于民事侵权，公司可要求行为人返还物品或赔偿损失，还可能依公司规章制度进行处分。

若挪用物品价值较大，达到一定标准，则可能构成职务侵占罪。依据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。具体量刑会根据挪用物品价值、情节严重程度等综合判定。

当我们明确挪用公司物资会受到什么处罚的基础上，还有几个容易忽略的关键问题需要厘清：比如挪用物资后若及时归还，是否能免除全部责任？不同金额的挪用行为，在民事赔偿与刑事追责的边界上有何具体划分？此外，若挪用涉及公司内部职务便利，是否会被认定为职务侵占而非单纯的挪用？这些细节往往直接影响最终的处理结果。如果您正面临类似情况，对责任认定、赔偿标准或后续应对措施仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮。专业律师能帮您精准梳理案情，给出针对性建议，避免因信息模糊导致更大损失。