车被撞了是否有误工费

一、车被撞了是否有误工费

恶意欠薪的判定需综合多方面因素。首先，从行为主体看，是用人单位对劳动者的工资恶意拖欠。主观上，用人单位要有故意拖欠的恶意，如无正当理由而不支付。客观上，存在明确的欠薪行为，如超过约定支付时间未付，或劳动报酬低于当地最低工资标准等。

若用人单位有转移财产、逃匿等行为，致使劳动者无法讨薪，也可认定为恶意欠薪。此外，经政府有关部门责令支付仍不支付的，同样构成恶意欠薪。恶意欠薪不仅侵害劳动者合法权益，还违反劳动法律法规。劳动者遇此情况，可通过劳动监察投诉、劳动仲裁或诉讼等途径维权，要求用人单位支付工资及相应赔偿金，维护自身合法权益。

二、车被撞了是不是只赔修车费

无工作女性支付抚养费数额，可依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。若有固定收入，一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。

对于无工作女性，若暂时没有收入，可与对方协商适当降低抚养费数额或延期支付；若长期无收入，可提供相关证明，由法院根据实际情况酌情判决。若存在特殊情况，如子女患重大疾病等，可适当提高比例。

三、车被撞了是否可以要求赔偿误工费

车被撞后能否要求赔偿误工费，需分情况判断。若只是车辆受损，未造成人员伤亡，一般不能主张误工费，因为误工费是对受害人因伤导致无法正常工作减少收入的赔偿。

但如果当事人是营运车辆的司机，车辆受损维修期间无法从事营运活动，导致收入减少，可主张营运损失，其性质类似误工费。若事故造成人员受伤，伤者因治疗和恢复无法工作，产生误工损失，责任方应根据责任比例赔偿误工费，赔偿金额根据误工时间和收入状况确定。

车被撞了是否有误工费，需结合车辆性质与事故影响具体判断：若您驾驶的是运营车辆（如网约车、货车），因事故导致车辆停运产生的合理损失，可主张停运损失（与误工费性质类似）；若为非运营车辆，仅车辆受损通常难以直接索赔误工费，但如果事故造成您本人受伤、无法正常工作，此时的误工费可依法向责任方主张。此外，误工费计算需依托误工时间证明（医疗机构或鉴定意见）、实际收入凭证（工资流水、纳税记录）等关键材料。若您正面临车损后的赔偿纠纷，对误工费认定、证据收集仍有困惑，点击网页底部“立即咨询”按钮，专业法律人士可帮您厘清细节、维护权益。