劳动仲裁后仍不给钱会怎么处理

一、劳动仲裁后仍不给钱会怎么处理

劳动仲裁后，若对方仍不给钱，可通过以下途径处理。

首先，在仲裁裁决生效后，若对方未按规定期限履行支付义务，劳动者可向有管辖权的人民法院申请强制执行。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请。

申请时，需提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，并可采取查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等执行措施。若被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。通过这些措施，保障劳动者合法权益得以实现。

二、劳动仲裁后，公司该采取什么行动

劳动仲裁后公司可按以下情况行动：

若公司认可仲裁结果，应在规定期限内履行裁决义务，如支付工资、经济补偿等。否则，劳动者有权向法院申请强制执行，公司可能面临财产被查封、冻结等后果。

若公司不认可仲裁结果，对于非终局裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；对于终局裁决，公司有证据证明存在法定情形，如适用法律、法规确有错误等，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。之后，若法院裁定撤销，公司可在收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁后起诉要啥材料和手续

劳动仲裁后起诉，需准备以下材料并办理相应手续：

材料

1.起诉状：写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等。

2.证据材料：包括劳动仲裁裁决书、劳动合同、工资条、考勤记录等能支持诉求的证据，按对方人数提供副本。

3.身份证明：原告是自然人的，提供身份证复印件；原告是法人或其他组织的，提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。

4.送达地址确认书：提供准确的送达地址和联系方式。

手续

1.立案：携带上述材料到有管辖权的法院立案庭提交，法院会审查材料，符合条件的予以立案。

2.缴纳诉讼费：立案后，按规定缴纳诉讼费用，否则按撤诉处理。

3.等待开庭：法院安排开庭时间并通知双方，届时准时参加庭审。

劳动仲裁后仍不给钱会怎么处理？除了明确可申请强制执行外，不少人还困惑具体操作细节。比如需向被执行人住所地或财产所在地法院提交申请，要准备仲裁裁决书、生效证明、被执行人财产线索等材料；另外，被执行人未按裁决履行义务的，还需支付逾期期间的加倍利息，甚至可能被列入失信被执行人名单，影响征信、出行及经营。若您已拿到仲裁裁决却遇对方拖延，或不清楚强制执行流程、利息计算、财产线索收集方法，别再自行摸索浪费时间，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士能帮您理清步骤、高效维权，避免错过维权时效。