北京社保有什么用？

北京社保有什么用？

“五险一金”是大家耳熟能详的一个词汇，大家在招新工作的时候都希望企业能够缴纳“五险一金”，而其中的五险，也就是社会保险，能够保障我们的基本生活，那社保到底包含哪些内容?北京社保有什么用?其中的各项保险分别有什么作用?

 社保，就是社会保险的简称，也就是通常所说的“五险一金”中的“五险”，包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

一、 缴纳社保的好处

1、养老保险的好处：缴纳达到年限(25年)可以领取养老金，不够年限可以按你缴纳的数额返还(包括个人缴纳的8%的养老金以及单位替你缴纳的20%的养老金)。

2、医疗保险的好处：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。并且当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到你自己的个人账户，换句话说，缴纳医疗保险你不用付出任何代价。

3、失业保险的好处：连续缴纳1年，由于单位原因导致离职或者合同到期离职，可以享受失业金。

4、工伤保险的好处：员工工伤带来的医药费、伤残补助金、伤残津贴等费用由政府社会保险机构按规定进行赔偿，不仅大大减轻了企业因为工伤引起的负担，而且使员工的切身利益得到更好的保障。

5、生育保险的好处：生育保险单位帮你交个人不用承担费用，在连续缴纳生育保险1年后，生孩子住院的花费由国家报销。

二、 公司缴纳与个人缴纳的对比

1、首先公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤保险，而个人缴纳的只有养老保险和医疗保险;

2、公司缴纳社保70%的费用由单位承担：也就是说单位拿大头，个人出小头;而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。

3、公司缴纳社保的基数较高：一般是按照个人领取的工资作为基数，以后领取的养老金和个人医疗费用也较高，而个人缴纳社保的基数固定，以后领取的养老金较低。

本文中小编为大家介绍了北京社保有什么用和其中每项保险的作用。现在强制企业为劳动者参保社保，因为这是社会保障内最基本的保险，减轻人们的经济负担。同时我国的社保体制也在日趋成熟，更加完善的服务于我国公民。