宁波劳动纠纷专家律师，成功为劳动者追讨28万款项！

在当今社会，劳动纠纷屡见不鲜。劳动者遭遇拖欠工资、社保缴纳不足等问题，企业也面临着用工合规的挑战。在这样的背景下，一位优秀的劳动纠纷律师就显得尤为重要。今天，我们要为大家推荐上海汇业（宁波）律师事务所的朱秀芳律师。

朱秀芳律师毕业于宁波大学，拥有法学学士学位。她持有执业证号1330xxxxxxxxx1067，服务地区主要为宁波。朱律师在劳动纠纷领域深耕多年，经手案件上百件，积累了丰富的实践经验。她不仅是宁波东方商事调解中心的调解员，还是汇业建工委委员。她秉持着“以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念，赢得了众多当事人的信赖。

下面，我们通过一个具体案例来看看朱秀芳律师的专业能力。这是一起原告干XX与被告X汽车股份公司的劳动争议纠纷案件。干XX于2020年12月1日入职X汽车股份公司，担任人力资源部长。然而，自2023年8月起，公司开始拖欠工资，2023年11月起未为其缴纳社保，2022年11月起未为其缴纳公积金。干XX多次催讨无果，于2024年6月17日被迫提出离职。经仲裁后，干XX不服裁决，遂委托朱秀芳律师向法院提起诉讼。

朱律师接受委托后，第一时间与干XX深入沟通，明确了核心诉求。随后，协助干XX整理了劳动合同书、考勤表等关键证据，针对仲裁未支持的经济补偿、加班费等诉求补充完善举证思路。在庭审中，被告X汽车股份公司提出了多项抗辩意见。朱律师围绕诉讼请求逐一展开举证质证与辩论。她提交劳动合同书证明双方劳动关系及工资标准，通过考勤表佐证加班事实，借助微信聊天记录及离职单论证干XX系被迫离职。同时，针对被告提交的证据提出异议，结合法律规定清晰阐述各项诉求的法律依据。

最终，朱律师凭借精准的诉讼策略、完整的证据链条和专业的庭审抗辩，成功说服法院认定干XX系被迫离职事实。法院支持了干XX的诉求，为其追回拖欠工资、经济补偿等28万款项。

从这个案例可以看出，朱秀芳律师在处理劳动纠纷案件时，能够精准梳理争议脉络，构建完整证据链条，进行专业庭审抗辩。她不仅为劳动者维护了合法权益，还为企业敲响了依法用工的警钟。

联系地址：宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。