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济南养老保险缴费基数是多少
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2024-06-09
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孟理昕律师
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专家导读
1、参保职工应发工资低于统筹地区社会平均工资60%的，以统筹地区社会平均工资的60%为缴费基数。高于统筹地区社会平均工资300%的，300%以上部分不作养老保险缴费基数。2、新缴费基数执行后，济南各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2324元调整到2626元。
一、养老保险的概念
1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。
2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
济南市2015年在岗职工月平均工资为4882元。按照国家和省的有关规定，我市2016缴费年度(至6月30日)社会保险费月缴费基数的下限为2930元，上限为14646元。根据省、市相关规定，灵活就业人员和无雇工的个体工商户在缴费申报时，可结合本人实际收入情况，在月养老保险缴费基数下限(2930元)至在岗职工月平均工资(4882元)之间申报缴费。
三、济南养老保险转移规则
1、参保人员在统筹区域内转移城乡居民社会养老保险关系，只需转移关系，不需转移资金
2、参保人员在缴费期间跨统筹区域转移，转出地的区县经办机构将其城乡居民社会养老保险关系和个人账户储存额一次性转入新参保地，由转入地为其办理参保缴费手续
3、城镇居民在享受养老金待遇期间户籍迁入本市其他区县的，其个人账户储存额的余额部分全部转移，并由新户籍所在区县居民养老保险经办机构支付待遇。
4、参加居民养老保险的城镇居民户籍迁入外省市的，个人账户由经办机构暂管，待国家出台转移办法后办理转移手续，也可将个人账户中个人缴费本息一次性支付给本人，不再享受养老保险待遇。
5、参保人员转移到尚未开展城乡居民养老保险试点地区，其养老保险关系暂不转移，个人账户做封存处理，储存额按有关规定继续计息。
四、济南养老保险转移办理材料
政府机关
个人养老保险关系转入材料
1、增编计划通知书
2、原养老保险手册
3、养老保险基金转移单
4、本人档案。
个人养老保险关系转出材料
1、减编计划通知书
2、养老保险手册
3、本人档案
4、调往单位具体信息(单位名称、单位所在社保机构名称，对于调出省外的还需要其社保机构的开户银行及银行帐号)办理手续
机关事业单位
个人养老保险关系转入材料
1、增编计划通知书
2、原养老保险手册
3、养老保险基金转移单
4、本人档案。
个人养老保险关系转出材料
1、减编计划通知书
2、养老保险手册
3、本人档案
4、调往单位具体信息(单位名称、单位所在社保机构名称，对于调出省外的还需要其社保机构的开户银行及银行帐号)办理手续。
济南市企业养老保险个人帐户的转移
养老保险个人帐户的转入材料
1、缴费单位为职工新建的《职工养老保险手册》
2、《企业职工基本养老保险基金转 移清单》
3、原《职工养老保险手册》、《职工基本养老保险个人帐户通知单》
4、由原调出地社保机构填写《济南市养老保险个人帐户转入清单》一式两份
5、职工本人档案
6、政策规定其它相关材料
养老保险个人帐户的转出材料
2、行政介绍信(或解除劳动关系证明书)原件及复印件
3、职工本人人事档案、《职工养老保险手册》
4.《济南市企业职工基本养老保险关系及基金转移申请表》
5、机关事业单位增人计划通知原件及复印件(转入机关事业单位的)
6、省、自治区、直辖市社保机构规定的其他有关证件、资料
以上就是小编以济南市为例为大家讲述的关于济南养老保险缴费基数的相关问题，其实，全国各地的的养老保险缴费基数都是差不多的，只是有少数地区会根据自身城市的经济水平来提高或者减少养老保险的缴费基数。养老保险对于我们来说，当我们达到退休年龄的时候，可以基本的保障我们的老年生活。
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济南养老保险缴费基数是多少
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济南市养老保险最低缴费基数是多少
济南市社保缴费基数下限为3980元，上限为19899元。单独缴纳养老保险需每月支付796元，同时缴纳养老和医疗保险（5%比例）需每月支付1013元，而按9%比例缴纳并享受医保卡的市民每月需支付1154.2元。
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劳动纠纷
济南社保缴纳基数是多少？
[律师回复] 2008缴费年度济南市社保费月缴费基数下限为1139元，上限为5694元。养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%另说一句:全部自交养老保险的,缴20%,其中12%划入社保统筹,只有8%进入个人帐户,比如:你缴了2000元养老保险,你的个人帐户只进了800元,不必惊讶,这是政策规憨唬封舅莩矫凤蝎脯莽定,是2006年4月以后执行的.就目前来看,社保是具有一定抗通胀能力的,谁也无法预见将来会怎样,但是,只要想有保险,社保肯定就是所有保险中的首选.
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济南市的社保缴费基数是多少
[律师回复] 2008缴费年度济南市社保费月缴费基数下限为1139元，上限为5694元。养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%另说一句:全部自交养老保险的,缴20%,其中12%划入社保统筹,只有8%进入个人帐户,比如:你缴了2000元养老保险,你的个人帐户只进了800元,不必惊讶,这是政策规憨唬封舅莩矫凤蝎脯莽定,是2006年4月以后执行的.就目前来看,社保是具有一定抗通胀能力的,谁也无法预见将来会怎样,但是,只要想有保险,社保肯定就是所有保险中的首选.
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你好，我想问一下济南社保问题缴纳比例是多少，缴纳基数是多少，希望可以得到解答，谢谢。
[律师回复]
1、社保缴费基数，最低2010元，最高10050元。
缴费比例：
(一)企业负担部分，养老19%，医疗9%，失业1%，生育1%，工伤0.5%，总计30.5%。
(二)个人负担部分，养老8%，医疗2%，失业0.5%，共计10.5%。总计41%。
2、住房公积金缴费基数
济南住房公积金最低缴存基数为1220元，最高缴存基数为15580元，缴费比例在10-24%之间，单位和个人各自负担一半。比如说，缴存比例设定为10%，那么单位和个人各自负担5%，缴存比例24%，单位和个人各自负担12%，以此类推。
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济南市个人缴纳社会养老保险的基数是多少？
[律师回复] 2008缴费年度济南市社保费月缴费基数下限为1139元，上限为5694元。养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%另说一句:全部自交养老保险的,缴20%,其中12%划入社保统筹,只有8%进入个人帐户,比如:你缴了2000元养老保险,你的个人帐户只进了800元,不必惊讶,这是政策规憨唬封舅莩矫凤蝎脯莽定,是2006年4月以后执行的.就目前来看,社保是具有一定抗通胀能力的,谁也无法预见将来会怎样,但是,只要想有保险,社保肯定就是所有保险中的首选.
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济南养老保险基数是多少？
1、参保职工应发工资低于统筹地区社会平均工资60%的，以统筹地区社会平均工资的60%为缴费基数。高于统筹地区社会平均工资300%的，300%以上部分不作养老保险缴费基数。2、新缴费基数执行后，济南各参保单位社会保险申报缴费基数下限由2324元调整到2626元。
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济南社保缴费基数是多少？单位及个人缴费比例是多少？
[律师回复] 2008缴费年度济南市社保费月缴费基数下限为1139元，上限为5694元。养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%另说一句:全部自交养老保险的,缴20%,其中12%划入社保统筹,只有8%进入个人帐户,比如:你缴了2000元养老保险,你的个人帐户只进了800元,不必惊讶,这是政策规憨唬封舅莩矫凤蝎脯莽定,是2006年4月以后执行的.就目前来看,社保是具有一定抗通胀能力的,谁也无法预见将来会怎样,但是,只要想有保险,社保肯定就是所有保险中的首选.
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保中有一个对孕妇很重要的内容就是生育险，关于生育险缴纳基数 南昌的基数应该是多少？
[律师回复]
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
以上就是对生育险缴纳基数 南昌的解释，希望能对你有所帮助。
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
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以上就是对生育险缴纳基数 南昌的解释，希望能对你有所帮助。
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济南个人社保基数是多少？
[律师回复] 2008缴费年度济南市社保费月缴费基数下限为1139元，上限为5694元。养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%另说一句:全部自交养老保险的,缴20%,其中12%划入社保统筹,只有8%进入个人帐户,比如:你缴了2000元养老保险,你的个人帐户只进了800元,不必惊讶,这是政策规憨唬封舅莩矫凤蝎脯莽定,是2006年4月以后执行的.就目前来看,社保是具有一定抗通胀能力的,谁也无法预见将来会怎样,但是,只要想有保险,社保肯定就是所有保险中的首选.
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海南社保缴费基数是多少？
[律师回复] 您好！在海南省退休的人员，每个人的养老金金额并不是都一样的。养老金金额的高低与三个因素挂钩：
（一）您缴交社会保险基金的年限（简称工龄），工龄越长的，养老金金额越高；
（二）您在所在市人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心养老保险个人账户的余额（简称个人账户余额），个人账户余额越多，养老金金额越高；
（三）您退休上年度当地社会经济发展水平（简称地区差别），海南省各地的社会经济发展水平是不一样的，像海口市、三亚市的社会经济发展水平就要比其他地区高，当地社会经济发展水平越高，养老金金额越高。尽管海南社保基数是4300元，但具体到每一位退休人员，每个月领取的养老金金额是不一样的。当您达到法定退休年龄时，当地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员会根据上述三个因素测算您的养老金金额的。谢谢阅读！
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（三）您退休上年度当地社会经济发展水平（简称地区差别），海南省各地的社会经济发展水平是不一样的，像海口市、三亚市的社会经济发展水平就要比其他地区高，当地社会经济发展水平越高，养老金金额越高。尽管海南社保基数是4300元，但具体到每一位退休人员，每个月领取的养老金金额是不一样的。当您达到法定退休年龄时，当地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员会根据上述三个因素测算您的养老金金额的。谢谢阅读！
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养老保险缴费基数
养老保险缴费基数是指参保人员缴纳养老保险费用的基本标准。根据中国现行的养老保险制度，养老保险缴费基数由两部分组成：个人缴费基数和单位缴费基数。养老保险缴费基数是根据当地的规定来确定的，不同地区的缴费基数可能会有所不同。此外，养老保险缴费基数也会随着时间的变化而调整，以适应经济发展和社会保障需求的变化。因此，参保人员需要及时了解当地的养老保险缴费基数政策，并按照规定进行缴费。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
济南的医保交费基数是多少？
[律师回复] 2008缴费年度济南市社保费月缴费基数下限为1139元，上限为5694元。养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%失业保险:单位1%,个人0.5%另说一句:全部自交养老保险的,缴20%,其中12%划入社保统筹,只有8%进入个人帐户,比如:你缴了2000元养老保险,你的个人帐户只进了800元,不必惊讶,这是政策规憨唬封舅莩矫凤蝎脯莽定,是2006年4月以后执行的.就目前来看,社保是具有一定抗通胀能力的,谁也无法预见将来会怎样,但是,只要想有保险,社保肯定就是所有保险中的首选.
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快速解决“劳动纠纷”问题
海南市社保缴费基数是多少？
[律师回复] 您好！在海南省退休的人员，每个人的养老金金额并不是都一样的。养老金金额的高低与三个因素挂钩：
（一）您缴交社会保险基金的年限（简称工龄），工龄越长的，养老金金额越高；
（二）您在所在市人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心养老保险个人账户的余额（简称个人账户余额），个人账户余额越多，养老金金额越高；
（三）您退休上年度当地社会经济发展水平（简称地区差别），海南省各地的社会经济发展水平是不一样的，像海口市、三亚市的社会经济发展水平就要比其他地区高，当地社会经济发展水平越高，养老金金额越高。尽管海南社保基数是4300元，但具体到每一位退休人员，每个月领取的养老金金额是不一样的。当您达到法定退休年龄时，当地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员会根据上述三个因素测算您的养老金金额的。谢谢阅读！
（一）您缴交社会保险基金的年限（简称工龄），工龄越长的，养老金金额越高；
（二）您在所在市人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心养老保险个人账户的余额（简称个人账户余额），个人账户余额越多，养老金金额越高；
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南京社保缴费基数如何规定？
[律师回复]
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度(每年7月至次年6月,下同)的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径,职工工资收入总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、南京市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分,不计入个人缴费基数;职工工资收入低于下限的,按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数,对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的,由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度(每年7月至次年6月,下同)的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径,职工工资收入总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、南京市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分,不计入个人缴费基数;职工工资收入低于下限的,按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数,对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的,由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。
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海南省社保金缴纳基数是多少
[律师回复] 您好！在海南省退休的人员，每个人的养老金金额并不是都一样的。养老金金额的高低与三个因素挂钩：
（一）您缴交社会保险基金的年限（简称工龄），工龄越长的，养老金金额越高；
（二）您在所在市人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心养老保险个人账户的余额（简称个人账户余额），个人账户余额越多，养老金金额越高；
（三）您退休上年度当地社会经济发展水平（简称地区差别），海南省各地的社会经济发展水平是不一样的，像海口市、三亚市的社会经济发展水平就要比其他地区高，当地社会经济发展水平越高，养老金金额越高。尽管海南社保基数是4300元，但具体到每一位退休人员，每个月领取的养老金金额是不一样的。当您达到法定退休年龄时，当地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员会根据上述三个因素测算您的养老金金额的。谢谢阅读！
（一）您缴交社会保险基金的年限（简称工龄），工龄越长的，养老金金额越高；
（二）您在所在市人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心养老保险个人账户的余额（简称个人账户余额），个人账户余额越多，养老金金额越高；
（三）您退休上年度当地社会经济发展水平（简称地区差别），海南省各地的社会经济发展水平是不一样的，像海口市、三亚市的社会经济发展水平就要比其他地区高，当地社会经济发展水平越高，养老金金额越高。尽管海南社保基数是4300元，但具体到每一位退休人员，每个月领取的养老金金额是不一样的。当您达到法定退休年龄时，当地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员会根据上述三个因素测算您的养老金金额的。谢谢阅读！
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养老保险的缴费基数
目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的，应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动和社会保障部、财政部审批。
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劳动纠纷
湖南工伤保险缴费基数是多少
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 伤保险参保范围，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续、供养直系亲属证明、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复；属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民宣告死亡的宣判书，在民事赔偿完后：凡在我省境内的各类企业的职工；缴费比例；属交通事故的、职工本人身份证和缴费证明等一并上报；申报时、工伤（亡）之前12个月的工资发放表；工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，标准为工资总额的0、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票：职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险.3%至2，按用人单位工资总额的一定比例征集，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复.5%，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。工伤办理程序、《因工残废证》
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在河南的一家公司上班，公司要求我们缴纳社保，从自己的工资中扣除，请问河南社保缴费基数是多少？多吗？
[律师回复] 这个不能一概而论。 社保包括了职工社保、城乡居民社保、灵活就业人员社保等情况，每一种缴费金额的计算是不一样的。 另外，即便是同一类保险，也会因为当事人上一年度月均收入存在差异或者个人意愿不同导致缴费金额的不同。 需要结合当事人具体情况确定缴费金额的。
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今天去缴纳社保的时候，工作人员问我的经济补偿金问题，请问社保缴费基数包括经济补偿金吗？
[律师回复] 你好，关于社保缴费基数包括经济补偿金吗的问题，请参考以下内容:
经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数，这个是包括社保和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公积金的实发工资作为基数计算。
按照《关于贯彻执行lt;lt;中华人民共和国劳动法gt;若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作的时间的工作报酬以及特殊情况下支付的工资等。
实践中劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪，一般未包括加班工资、津贴、补贴、福利待遇等。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用，比如代扣代缴社会保险费、所得税等，劳动者实际拿到手的金额通常会比应发工资少。
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”显然，经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数。
经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数，这个是包括社保和住房公积金的。不能够扣除掉社保和住房公积金的实发工资作为基数计算。
按照《关于贯彻执行lt;lt;中华人民共和国劳动法gt;若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作的时间的工作报酬以及特殊情况下支付的工资等。
实践中劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪，一般未包括加班工资、津贴、补贴、福利待遇等。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。实发工资是劳动者每月实际拿到的工资，通常会被扣减一些费用，比如代扣代缴社会保险费、所得税等，劳动者实际拿到手的金额通常会比应发工资少。
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。”显然，经济补偿金的计算是以劳动者的应发工资作为基数。
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南京市社保缴费基数是怎么确定？
[律师回复]
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度(每年7月至次年6月,下同)的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径,职工工资收入总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、南京市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分,不计入个人缴费基数;职工工资收入低于下限的,按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数,对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的,由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度(每年7月至次年6月,下同)的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径,职工工资收入总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、南京市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分,不计入个人缴费基数;职工工资收入低于下限的,按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数,对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的,由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。
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广州基本养老保险缴费基数
1、城镇职工基本养老保险缴费基数：上限从18213调至20004元。下限从3170调至3469元。2、职工社会医疗保险缴费基数：上限从22275元调至24654元。下限从4455元调至4931元。
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湖南工伤保险缴费基数如何确定
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 伤保险参保范围，用人单务工人员参加工伤保险位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续、供养直系亲属证明、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复；属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民宣告死亡的宣判书，在民事赔偿完后：凡在我省境内的各类企业的职工；缴费比例；属交通事故的、职工本人身份证和缴费证明等一并上报；申报时、工伤（亡）之前12个月的工资发放表；工伤(亡）兼有民事赔偿的应积极寻求民事赔偿，标准为工资总额的0、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票：职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险.3%至2，按用人单位工资总额的一定比例征集，填写《职工工伤（亡）民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复.5%，须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。工伤办理程序、《因工残废证》
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快速解决“工伤赔偿”问题
我今年刚刚落户济南，这几天打算去办理社保问题，请问2017年济南7月社保问题基数是多少？
[律师回复] 你好，关于济南7月社保问题基数的问题，参考2017-2018年度济南社保缴费比例,基数说明
一、养老保险缴费说明：
1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；
2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；
3、最低缴费金额：单位576元，个人256元；
4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。
二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；
2、单位缴费比例9%，个人缴费比例2%
3、最低缴费金额：单位 288元，个人64元；
4、最高缴费金额：单位1439.91元，个人：319.98元。
三、失业保险缴费标准：
1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；
2、单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%；
3、最低缴费金额：单位 22.4元，个人 9.6元；
4、最高缴费金额：单位 111.993元，个人 47.997元。
四、生育保险缴费：
1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；
2、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费；
3、最低缴费金额：单位32元，个人0.00元；
4、最高缴费金额：单位159.99元，个人0.00元。
五、工伤保险缴费费率：
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。
一、养老保险缴费说明：
1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；
2、单位缴费比例18%，个人缴费比例8%；
3、最低缴费金额：单位576元，个人256元；
4、最高缴费金额：单位 2879.82元，个人1279.92元。
二、医疗保险缴费说明：
1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元；
2、单位缴费比例9%，个人缴费比例2%
3、最低缴费金额：单位 288元，个人64元；
4、最高缴费金额：单位1439.91元，个人：319.98元。
三、失业保险缴费标准：
1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；
2、单位缴费比例0.7%，个人缴费比例0.3%；
3、最低缴费金额：单位 22.4元，个人 9.6元；
4、最高缴费金额：单位 111.993元，个人 47.997元。
四、生育保险缴费：
1、缴费基数：上限15999元、下限3200元；
2、单位缴纳比例0.85%，个人不用缴费；
3、最低缴费金额：单位32元，个人0.00元；
4、最高缴费金额：单位159.99元，个人0.00元。
五、工伤保险缴费费率：
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费。
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1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;
2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;
[律师回复] 咨询社保部门
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南京的社保缴费基数是怎么确定的
[律师回复]
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度(每年7月至次年6月,下同)的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径,职工工资收入总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、南京市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分,不计入个人缴费基数;职工工资收入低于下限的,按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数,对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的,由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度(每年7月至次年6月,下同)的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径,职工工资收入总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、南京市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分,不计入个人缴费基数;职工工资收入低于下限的,按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数,对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的,由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。
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