最高信息公开内容有哪些？

[律师回复] 不超过同期银行贷款的4倍利息才是合法的民间借贷，不过现在民间借贷一般都超过4倍了，他们会通过其他方式来保证自己利息的收入。

[律师回复] 你好，关于最高院执行款信息公告的相关内容如下
最高人民法院关于人民法院执行公开的若干规定
为进一步规范人民法院执行行为，增强执行工作的透明度，保障当事人的知情权和监督权，进一步加强对执行工作的监督，确保执行公正，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和有关司法解释等规定，结合执行工作实际，制定本规定。
为进一步规范人民法院执行行为，增强执行工作的透明度，保障当事人的知情权和监督权，进一步加强对执行工作的监督，确保执行公正，根据《中华人民共和国民事诉讼法》和有关司法解释等规定，结合执行工作实际，制定本规定。
　　第一条 本规定所称的执行公开，是指人民法院将案件执行过程和执行程序予以公开。
　　第二条 人民法院应当通过通知、公告或者法院网络、新闻媒体等方式，依法公开案件执行各个环节和有关信息，但涉及国家秘密、商业秘密等法律禁止公开的信息除外。
　　第三条 人民法院应当向社会公开执行案件的立案标准和启动程序。
　　人民法院对当事人的强制执行申请立案受理后，应当及时将立案的有关情况、当事人在执行程序中的权利和义务以及可能存在的执行风险书面告知当事人；不予立案的，应当制作裁定书送达申请人，裁定书应当载明不予立案的法律依据和理由。
　　第四条 人民法院应当向社会公开执行费用的收费标准和根据，公开执行费减、缓、免交的基本条件和程序。
　　第五条 人民法院受理执行案件后，应当及时将案件承办人或合议庭成员及联系方式告知双方当事人。
　　第六条 人民法院在执行过程中，申请执行人要求了解案件执行进展情况的，执行人员应当如实告知。
　　第七条 人民法院对申请执行人提供的财产线索进行调查后，应当及时将调查结果告知申请执行人；对依职权调查的被执行人财产状况和被执行人申报的财产状况，应当主动告知申请执行人。
　　第八条 人民法院采取查封、扣押、冻结、划拨等执行措施的，应当依法制作裁定书送达被执行人，并在实施执行措施后将有关情况及时告知双方当事人，或者以方便当事人查询的方式予以公开。
　　第九条 人民法院采取拘留、罚款、拘传等强制措施的，应当依法向被采取强制措施的人出示有关手续，并说明对其采取强制措施的理由和法律依据。采取强制措施后，应当将情况告知其他当事人。
　　采取拘留或罚款措施的，应当在决定书中告知被拘留或者被罚款的人享有向上级人民法院申请复议的权利。
　　第十条 人民法院拟委托评估、拍卖或者变卖被执行人财产的，应当及时告知双方当事人及其他利害关系人，并严格按照《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院《关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》等有关规定，采取公开的方式选定评估机构和拍卖机构，并依法公开进行拍卖、变卖。
　　评估结束后，人民法院应当及时向双方当事人及其他利害关系人送达评估报告；拍卖、变卖结束后，应当及时将结果告知双方当事人及其他利害关系人。
　　第十一条 人民法院在办理参与分配的执行案件时，应当将被执行人财产的处理方案、分配原则和分配方案以及相关法律规定告知申请参与分配的债权人。必要时，应当组织各方当事人举行听证会。
　　第十二条 人民法院对案外人异议、不予执行的申请以及变更、追加被执行主体等重大执行事项，一般应当公开听证进行审查；案情简单，事实清楚，没有必要听证的，人民法院可以直接审查。审查结果应当依法制作裁定书送达各方当事人。
　　第十三条 人民法院依职权对案件中止执行的，应当制作裁定书并送达当事人。裁定书应当说明中止执行的理由，并明确援引相应的法律依据。
　　对已经中止执行的案件，人民法院应当告知当事人中止执行案件的管理制度、申请恢复执行或者人民法院依职权恢复执行的条件和程序。
　　第十四条 人民法院依职权对据以执行的生效法律文书终结执行的，应当公开听证，但申请执行人没有异议的除外。
　　终结执行应当制作裁定书并送达双方当事人。裁定书应当充分说明终结执行的理由，并明确援引相应的法律依据。
　　第十五条 人民法院未能按照最高人民法院《关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》中规定的期限完成执行行为的，应当及时向申请执行人说明原因。
　　第十六条 人民法院对执行过程中形成的各种法律文书和相关材料，除涉及国家秘密、商业秘密等不宜公开的文书材料外，其他一般都应当予以公开。
　　当事人及其委托代理人申请查阅执行卷宗的，经人民法院许可，可以按照有关规定查阅、抄录、复制执行卷宗正卷中的有关材料。
　　第十七条 对违反本规定不公开或不及时公开案件执行信息的，视情节轻重，依有关规定追究相应的责任。
　　第十八条 各高级人民法院在实施本规定过程中，可以根据实际需要制定实施细则。
　　第十九条 本规定自2007年1月1日起施行。[1]

[律师回复] 醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

[律师回复] 董事、经理违反《中华人民共和国公司法》第六十条的规定，以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保的，担保合同无效。除债权人知道或者应当知道的外，债务人、担保人应当对债权人的损失承担连带赔偿责任。

[律师回复] 担保法第七条规定的其他组织主要包括：
　　
（一）依法登记领取营业执照的独资企业、合伙企业；
　　
（二）依法登记领取营业执照的联营企业；
　　
（三）依法登记领取营业执照的中外合作经营企业；
　　
（四）经民政部门核准登记的社会团体；
　　
（五）经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业。

[律师回复] 如果三人成立了合伙组织，退出的人从退出合伙之日不能享有合伙土地使用权，如果没有成立合伙组织，建议和土地出租方签订土地转租协议。

[律师回复] 如果行为人既有冒充国工作人员的行为，又有骗取非法利益的行为，但骗取非法利益的行为未以冒充国家机关工作人员为手段的，即两行为之间不存在有机联系的，也不构成招摇撞骗罪，其骗取非法利益的行为可能构成其他犯罪。以上是关于招摇撞骗罪最高的解答。

[律师回复] 你好，关于担保法的主要内容，你可以参考最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释。

[律师回复]
1.人民法院审理职务犯罪案件时应当注意听取检察机关、被告人、辩护人提出的量刑意见，分析影响性案件案发前后的社会反映，必要时可以征求案件查办等机关的意见。对于情节恶劣、社会反映强烈的职务犯罪案件，不得适用缓刑、免予刑事处罚。
2.对于具有本意见第二条规定的情形之一，但根据全案事实和量刑情节，检察机关认为确有必要适用缓刑或者免予刑事处罚并据此提出量刑建议的，应经检察委员会讨论决定；审理法院认为确有必要适用缓刑或者免予刑事处罚的，应经审判委员会讨论决定。

[律师回复] 最高人民法院 反不正当竞争法的概念，可以从不同的层面进行理解。从法律的形式渊源来看，反不正当竞争法有形式意义与实质意义之别。形式意义上的反不正当竞争法，是指以“反不正当竞争法”或类似名称命名的成文法律，除了德国的立法之外。其他的如希腊1913年《反不正当竞争法》 、奥地利1923年《联邦反不正当竞争法》 、波兰1926年《制止不正当竞争法》和日本1934年《不正当竞争防止法》 ，等等。

[律师回复] 既包括经济赔偿,也包括精神赔偿.具体按实际损失计算.

[律师回复] 全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院：
　　现将《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》印发给你们，请认真执行。在执行中注意总结经验，有何意见和问题，请及时报告我院。
　　附：最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见（最高人民法院审判委员会第603次会议讨论通过）
　　人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。

[律师回复] 铁路涨工资最新消息的内容可以参考下面的资料：
对于许多铁路职工，尤其年轻的职工来说都有个愿意，就是迫切希望能打破“技能工资”调整“工龄工资”，通过对“工龄工资”的改革实现收入的合理化，同时以支付“技能工资”为技术工种的报酬，以“工龄工资”作为对企业职工工资收入的差异的一个依据，以此来实现企业对职工对企业付出年限的回报，既保护了老职工现有收入的稳定，也促进了新职工对岗位的认同与归属感，间接地实现同工同酬，增强职工的主人翁意识，带动企业向健康、良性方向发展。 　　对于“技能工资”，现在有许多种说法，在上班之初也曾咨询过单位相关部门，有领导回应，“技能工资”为职工从事本工种的技术津贴。按此说法，对于铁路企业，从事机车钳工的职工“技能工资”当是一个标准，这标准无关年龄，无关工龄，你的工作岗位就是机车钳工，收入状态下，我们都是这一工种当然是同一标准下的技能工资，你的收入区分应在岗位与工龄。 　　然而似乎有很多从事铁路工作的人都有相同感受，这“技能工资”几乎十几年未曾动过，之前曾有消息称欲打破“技能工资”，改革“工龄工资”，以实现同一岗位下技能工资的同一性，但最终未见改变，只是相应调整了“工龄工资”，如此致使同一工种新老职工“技能工资”相差几百，以我个人为例17年的工龄，上班“技能工资”为193元，17年后仍是193元，问题也在于刚上班的年轻同事也保持了193元，而“工龄工资”只是几十元的差距。在现有调资状态下，只调整在岗岗资，虽实现了同工同酬，但因为“工龄工资”幅度较小，无法实现真正意义的收入合理化。 　　细阅百度词条“技能工资”，所谓技能工资(Skill-basedPay),简单地说就是指以员工个人所掌握的知识、技术和所具备的能力为基础来进行工资报酬的支付。 　　如此说来，同一岗位的职工除岗位工资一样外还要保持技能工资的一致性，但现实状况是许多居于企业的低职人员拿着高技能工资，在同一岗位的职工也拿着不同的技能工资，这一差距的原因只是因为工龄的原因，而后期改革工龄工资已对这部分进行了调整。对于现有只调整在岗岗资的调薪制度下，势必再次形成收入的不合理性。 　　照此推理，对于技能工资的支付就有些不理解，技能与岗位，技能与工龄之间有何种关系?又或者没有，才会使收入产生因工龄而再生的差异，因岗位不同而工龄相同实现的岗资差异等等…… 　　笔者以为只有实现收入合理化，打破现有工资条例下的大锅饭，才能调动职工积极性，充分发挥职工主人翁作用，更好为企业服务，实现企业收益最大化。

[律师回复] 个税改革的意义，绝不在于起征点的提高，其更深层的政策信号在于中国的赋税改革告别了“越改越重”的“黄宗羲定律”，开始履行赋税予民的富民诺言。个人所得税改革依然任重道远。 个税起征点是个很重要的问题,但我认为个税的征收除起征点外,还有一个比起征点还重要的问题,说小了是社会的公平问题,说大了是和协社会的构建问题,那就是个税的征收应与社会保障机制挂勾统筹考虑的问题. 政府应该加强偷税漏税的监管，而不是将大多数不应纳税的工薪阶层作为牺牲品。

[律师回复] 根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定“当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。”

[律师回复]
1、“那么遗产纠纷案中，不愿参加诉讼，又不表示放弃继承权利的人，是不是只有被迫选择参加共同原告或者放弃继承权呢？你说的还不对，应当是：
（1）如果有没有过参加诉讼的继承人，法院会通知他，他在接到通知后，如果明确表示放弃继承权：就不再被列为当事人。这种情况下当然诉讼费也与他无关了。
（2）如果不“明确表示放弃继承”：那法院就肯定将他列为共同原告，不管他愿意不愿意。
（3）也就是说：“不愿参加诉讼，又不表示放弃继承权利的人”：有两种自由选择的权利：或者是放弃继承、不再参加诉讼；或者是不放弃继承、作为共同原告。注意：这时法院会依职权主动追加其为原告，除非他明确表示放弃继承。此时，不存在什么“被迫”不“被迫”的问题，只存在他如何“自由”选择的问题：他不是“被迫”接受什么，只是必须作出自己的的选择，但这选择放弃或不放弃的权利是自由的。
2、“这种情况下诉讼费如何分摊呢？不一定。（1）如果他选择放弃继承、不参加诉讼：诉讼费就与他无关了。
（2）如果他选择不放弃继承权：就只能被列为共同原告，如果原告方完全胜诉：诉讼费会由被告承担；如果原告方败诉：他会和其他原告共同分担全部诉讼费；如果原告和被告各有胜负：诉讼费会由原被告双方分担：他也会承担一部分诉讼费。
3、遗产纠纷，如果不想得到遗产：就明确表示放弃继承、不参加诉讼；如果还想得到遗产：就应积极应诉，以维护自己的合法权益。以上是对最高法关于继承法的若干的相关作答。

[律师回复]
1.继承从被继承人生理死亡或被宣告死亡时开始。
失踪人被宣告死亡的，以法院判决中确定的失踪人的死亡日期，为继承开始的时间。
2.相互有继承关系的几个人在同一事件中死亡，如不能确定死亡先后时间的，推定没有继承人的人先死亡。死亡人各自都有继承人的，如几个死亡人辈份不同，推定长辈先死亡;几个死亡人辈份相同，推定同时死亡，彼此不发生继承，由他们各自的继承人分别继承。
3.公民可继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财物的债权等。
4.承包人死亡时尚未取得承包收益的，可把死者生前对承包所投入的资金和所付出的劳动及其增值和孳息，由发包单位或者接续承包合同的人合理折价、补偿。其价额作为遗产。

[律师回复] 最高额抵押具有担保债权的不特定性的特点。即最高额抵押所担保的未来债权是不特定的，将来的债权是否发生、债权类型是什么、债权额是多少均是不确定的。因此，其所担保的债权不必须都是同一性质的债务。以上是关于最高额抵押反担保的解答。

[律师回复] 第一条 为了进一步提升审判委员会工作机制和工作程序的科学化、规范化水平，充分发挥审判委员会职能作用，根据《最高人民法院关于改革和完善人民法院审判委员会制度的实施意见》及其他相关规定，修订本规则。
　　第二条 审判委员会是我院最高审判组织，主要任务是指导审判工作，总结审判经验，讨论决定重大疑难案件及研究其他有关审判工作的问题。
　　第三条 指导审判是审判委员会的重要职能，审判委员会坚持“突出指导职能，强化间接审判”的原则，严格议题把关，降低讨论案件数量，强化指导审判职能。 这就是最高人民法院审判委员会会议的内容

[律师回复] 量刑调节比例
量刑情节 调节基准刑比例 备注
14岁—16岁之间犯罪 减少30%--60%
16岁—18岁之间犯罪 减少10%--50%
未遂犯 减少50%
从犯 减少20%-50%或者以上
自首 减少40%以下或40%以上或免除处罚
一般立功 减少20%
重大立功 减少20%--50%
坦白 减少20%以下
当庭认罪 减少10%以下
退赃退赔 减少30%以下
取得被害人谅解 减少20%
累犯 增加10%--40%
有劣迹 增加10%以下
被害人为未成年人老人残疾人妊妇等 增加20%以下
重大灾害疫情期犯罪 增加20%以下
上述即为最高人民法院量刑指南的具体内容，谢谢采纳！