劳动仲裁中做伪证有啥后果

一、劳动仲裁中做伪证有啥后果

在劳动仲裁中做伪证，需要承担多方面后果。从民事角度，根据法律规定，仲裁参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍仲裁庭审理案件的，仲裁庭可根据情节轻重予以罚款、拘留；若因伪证行为给对方当事人造成损害，应承担赔偿责任。

从刑事层面，情节严重可能涉嫌伪证罪。在刑事诉讼以外的仲裁活动中，故意作虚假证明，意图陷害他人或者隐匿罪证的，虽然不构成伪证罪，但可能构成其他犯罪如妨害作证罪等。一旦构成犯罪，将面临相应刑事处罚。所以，参与劳动仲裁应如实陈述事实、提供证据。

二、劳动仲裁做伪证有哪些法律后果

劳动仲裁中做伪证，需承担多方面法律后果。

在仲裁程序内，依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭可根据情节轻重，对做伪证者予以批评教育、责令改正；若情节严重，可处拘留、罚款。

从民事层面看，做伪证可能侵害对方当事人合法权益，导致其经济损失。受损方有权要求做伪证者承担赔偿责任，赔偿因其伪证行为遭受的损失。

在刑事方面，根据《刑法》，在仲裁活动中故意作虚假证明，意图陷害他人或隐匿罪证，可能构成伪证罪。一旦认定构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

三、劳动仲裁伪证会被追究法律责任吗

劳动仲裁中作伪证会被追究法律责任。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动仲裁虽不属于民事诉讼，但可参照其规定。在仲裁中伪造、毁灭重要证据，妨碍仲裁机构审理案件的，人民法院可根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《中华人民共和国刑法》规定，在刑事诉讼中，证人、鉴定人等作伪证的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。虽劳动仲裁非刑事诉讼，但伪证行为若扰乱司法秩序或严重侵害他人合法权益，也可能按相关罪名处理。

当探讨劳动仲裁中做伪证有啥后果时，除了伪证者可能面临罚款、拘留等行政处罚外，还存在其他严重影响。若伪证行为造成仲裁结果错误，损害了另一方当事人的合法权益，受损害方有权要求伪证者承担民事赔偿责任，赔偿因其伪证行为所遭受的经济损失。而且，情节严重的伪证行为可能构成犯罪，会被依法追究刑事责任。如果您在劳动仲裁过程中遇到伪证相关问题，或是对伪证后果的具体判定存在疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。