老板不给工资，申请劳动仲裁能拿回吗

工作辛苦付出，到了发工资的时候却遭遇老板不给工资，这可愁坏了不少打工人。辛辛苦苦工作，就是为了那一份应得的报酬，可老板却耍赖皮，这时候大家就会想，申请劳动仲裁能不能把工资拿回来呢？其实很多劳动者都面临过这样的困境，也都在寻求有效的解决办法。接下来咱就好好唠唠，申请劳动仲裁到底能不能让大家拿回被拖欠的工资。

一、劳动仲裁拿回工资的可能性

劳动仲裁是劳动者维权的一个重要途径，很多时候是能拿回工资的。只要劳动者和用人单位存在劳动关系，且有证据证明用人单位确实拖欠工资，仲裁委一般会支持劳动者的诉求。比如小王在一家小公司上班，公司三个月没发工资，小王申请劳动仲裁，提供了劳动合同、考勤记录等证据，最后仲裁委就裁决公司支付小王工资。不过，也不是所有情况都能顺利拿回工资，要是证据不足，或者用人单位耍赖不执行仲裁结果，就会有点麻烦。

二、申请劳动仲裁的流程

首先，要准备好仲裁申请书，在申请书里写清楚自己和用人单位的信息，仲裁请求以及事实和理由。然后，带上能证明劳动关系和工资情况的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，到当地的劳动仲裁委员会提交申请。仲裁委受理后，会安排开庭时间，双方当事人都要按时参加。在开庭的时候，要把自己的诉求和证据说清楚，听仲裁员的安排进行举证、质证等环节。

三、申请仲裁所需材料

申请劳动仲裁需要的材料可不能少。最重要的是劳动合同，它能证明你和用人单位存在劳动关系。要是没有劳动合同，工资支付记录、考勤记录、同事的证人证言等也能作为证据。另外，身份证也要带上，证明自己的身份。比如小李没有和公司签劳动合同，但他有公司发工资的转账记录，还有工作时拍的照片，这些都可以作为证据提交。

四、仲裁结果的执行

如果仲裁委裁决用人单位支付工资，可用人单位就是不执行，这时候劳动者可以向法院申请强制执行。申请的时候要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。法院会根据情况采取措施，比如冻结用人单位的账户、查封财产等，来保障劳动者的权益。

当你通过劳动仲裁成功拿回工资后，可能还会遇到一些后续问题，比如用人单位会不会因为你申请仲裁而对你进行报复，之后再就业会不会受到影响等。这些问题处理不好，会给你带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题，给你提供专业的建议和解决方案。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。