事故陪护人员收入该由谁承担

一、事故陪护人员收入该由谁承担

一般情况下，事故陪护人员收入（即护理费）的承担主体根据事故责任来确定。

如果是侵权类事故，如交通事故、人身损害侵权等，根据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿护理费等合理费用。由侵权人按照其责任比例承担陪护人员的收入损失。若侵权人购买了相应保险，如交强险、商业三者险，在保险责任范围内的护理费，先由保险公司赔付，超出部分再由侵权人承担。

若是工伤事故，依据《工伤保险条例》，职工因工伤需要护理的，在停工留薪期内，护理费由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

二、事故陪护费应按何标准计算

事故陪护费计算标准分两种情况。其一，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。即护理人员有固定收入，按其实际减少收入计算；收入不固定，按其最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

其二，护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别根据护理依赖程度、配置残疾辅助器具情况确定。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超20年。

三、事故护理费计算有何法律规定

事故护理费计算规定于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。护理人员有收入的，参照误工费规定计算，即护理人员有固定收入，按实际减少收入计算；无固定收入，按其最近三年平均收入计算，不能举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。护理人数原则上为一人，医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定人数。护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，最长不超二十年。

当我们探讨事故陪护人员收入该由谁承担时，其实还有一些相关问题值得关注。比如陪护人员收入的计算标准如何确定，是按照实际工资，还是有统一的行业标准呢？另外，如果陪护人员因陪护而产生了额外的交通、食宿等费用，这些又该由谁来承担呢？这些都是与事故陪护人员收入承担问题紧密相关的拓展内容。若你在这些方面存在疑问，或者对事故陪护人员收入承担的具体法律规定还有不明白的地方，别让困惑困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。