哪些是工伤保险范围

一、哪些是工伤保险范围

工伤保险范围包括工伤认定范围和工伤保险待遇范围。工伤认定方面，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等情况，应当认定为工伤。此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等视同工伤。

工伤保险待遇范围涵盖治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

二、工伤保险认定标准是怎样的

工伤保险认定需满足一定标准。首先，工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，这是典型的工伤情形。例如，工厂工人在正常上班操作机器时受伤。其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，像上班前准备工具、下班后清理工作区域受伤等。再者，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，如保安在执行安保任务时被袭击。另外，患职业病的，如长期接触有害粉尘患尘肺病。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害也属于工伤。但故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形不得认定为工伤。

三、工伤保险认定流程具体是怎样的

工伤保险认定流程如下：

首先，职工所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

社会保险行政部门受理后，会对事故进行调查核实。

自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工伤保险范围包括工伤认定范围和工伤保险待遇范围。当遭遇工伤时，明确认定范围和待遇范围至关重要。比如在认定范围中，若在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害能被认定为工伤，那后续工伤保险待遇里的各项费用就能保障伤者的权益。但要是对工伤认定的具体情形把握不准，或者对工伤保险待遇的标准、申请流程等存在疑问，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据您的具体情况，为您详细解读工伤保险的相关事宜，让您清楚自身权益与应走的程序。