本人和公司都不服工伤认定怎么办

一、本人和公司都不服工伤认定怎么办

若本人和公司都不服工伤认定，根据法律规定，在收到工伤认定决定书之日起60日内，可以依法向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政部门申请行政复议；或者在收到决定书之日起6个月内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

需注意，申请行政复议或提起行政诉讼时，要准备好充分的证据材料，用以支持自身主张，证明工伤认定存在错误。证据材料可能包括相关病历、诊断证明、劳动关系证明、证人证言等，以便在复议或诉讼过程中有力地阐述观点，维护自身合法权益。

二、不服工伤认定结果本人和公司该咋维权

若不服工伤认定结果，本人和公司均有相应维权途径。

对于工伤职工本人，可自收到工伤认定决定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级行政机关申请行政复议，也可自6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

对于用人单位，若对工伤认定决定不服，同样可在60日内申请行政复议，或在6个月内提起行政诉讼。

需注意，行政复议并非必经程序，可直接起诉。在维权过程中，要准备充分证据，如劳动关系证明、事故相关材料等，以支撑自身主张，确保合法权益得到有效维护。

三、不服工伤认定结果如何申请行政复议

若不服工伤认定结果，申请行政复议有如下步骤：首先，要在规定期限内提出申请，一般是自收到工伤认定决定之日起60日内。需向作出工伤认定决定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出复议申请。申请时，要提交行政复议申请书，明确阐述不服工伤认定结果的理由和依据，并附上相关证据材料，如工伤认定决定书、劳动关系证明等。行政复议机关会对申请进行审查，符合条件的予以受理。受理后，会对工伤认定的事实、证据、程序等进行全面审查，可能会要求各方补充材料、进行调查核实等。最后，复议机关会在受理申请之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂的，经批准可延长30日。若对复议结果仍不服，还可依法提起行政诉讼。

当本人和公司都不服工伤认定时，清楚了解复议和诉讼的途径及准备证据材料至关重要。不过在实际操作中，如何收集更有效的证人证言呢？是需要提前和证人沟通好细节，还是有其他技巧？另外，对于劳动关系证明，如果存在一些模糊不清的地方，该如何进一步明确和完善呢？这些都是在进行行政复议或诉讼时可能会遇到的关键问题。若你也在工伤认定这方面存在类似困惑，想深入了解如何更好地维护自身权益，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你详细解答。