包工头没签合同亏本工资谁发

一、包工头没签合同亏本工资谁发

1.工资支付责任主体：当包工头没有和工人签订书面合同的时候，通常来说，工人的工资是由承包工程的单位或者个人来支付的。

因为在实际的工程建设中，承包方承担着组织施工和支付工人报酬的责任。

2.工资拨付与发放规定：依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，工程发包方需要把农民工的工资及时且足额地拨付到承包单位的账户里。

之后，承包单位要按照规定，把工资发放给每一位工人，确保工人的劳动所得能按时到账。

3.维权途径：要是承包单位没有支付工资，工人可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会督促承包单位支付工资。

此外，工人还能通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决问题，以此维护自身的合法权益。

4.证据保留：同时，工人在日常工作中要注意保留好相关的工作凭证，例如工资条，它能清晰显示工资的数额和发放情况；

还有考勤记录，能证明工人的工作时间等，这些在维权时都能作为重要证据。

二、包工头没签合同亏本工资该谁支付

根据法律规定，即便未签合同，包工头亏本也不能免除支付工资的责任。

首先，劳动者付出劳动就有权获得报酬。虽未签合同，但事实劳动关系已成立。

若包工头有资质，应由包工头自行承担支付工资责任；若包工头无资质，根据相关司法解释，发包方在欠付工程价款范围内对实际施工人（包工头）拖欠的农民工工资承担连带清偿责任。

所以，劳动者可先与包工头协商支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求包工头及相关方支付工资。必要时通过诉讼解决，以维护自身合法权益。

三、包工头没签合同亏本工资如何讨回

首先，虽未签合同，但可通过其他证据证明劳动关系。如工资支付记录、工作证、工友证言等。

可先与包工头协商，要求支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令包工头支付工资，并可对其进行处罚。

也可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证据等材料。仲裁委将根据证据裁决包工头支付工资。

若对仲裁结果不服，还可向法院起诉。法院会依据事实和法律作出判决，通过强制执行程序确保工资讨回。总之，即使没签合同，只要能证明劳动关系，就有多种途径讨回工资。

当我们了解了工资支付责任主体、工资拨付与发放规定、维权途径以及证据保留等方面的内容后，对于农民工工资权益保障就有了较为全面的认识。但在实际操作中，可能还会遇到各种复杂情况，比如在证据保留不完整时该如何补救，或者劳动仲裁和诉讼具体的流程细节等。如果你对这些相关问题还有疑惑，或者在工资支付方面遭遇了困扰，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业的法律人士会依据你的具体情况，为你提供精准有效的解答和切实可行的建议，助你更好地维护自身的工资权益。