骑手送餐途中伤人究竟由谁来赔偿

一、骑手送餐途中伤人究竟由谁来赔偿

骑手送餐途中伤人，赔偿责任主体的确定需分情况。

若骑手是在执行工作任务时伤人，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。即若骑手与外卖平台存在劳动关系，一般由平台承担赔偿责任。

若骑手是劳务派遣人员，被派遣至外卖平台工作，由接受劳务派遣的用工单位（平台）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

若骑手是通过众包模式接单，与平台属合作关系，通常按双方协议来确定责任，若骑手有重大过错或故意，可能需自己承担主要赔偿责任。

二、骑手送餐伤人，平台在法律上有无赔偿责任

骑手送餐伤人，平台是否担责需分情况。若骑手与平台是劳动关系，依据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。此时骑手送餐属职务行为，平台有赔偿责任。

若骑手与平台是合作关系，通常平台无直接赔偿责任。但如果平台存在过错，如对骑手资质审核不严、系统派单不合理致骑手匆忙违规等，平台要根据过错程度承担相应赔偿责任。

若平台为骑手购买了保险，可先由保险赔付，不足部分按上述规则确定赔偿主体。

三、骑手违规操作致损，平台法律赔偿责任咋界定

骑手与平台存在不同用工关系，其违规操作致损时平台责任界定不同。

若为劳动关系，依据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。平台作为用人单位，需为骑手职务行为担责，承担赔偿责任后可依公司规定向有故意或重大过失的骑手追偿。

若为劳务关系或合作关系，根据过错原则，平台若对骑手选任、监督、管理有过错，如未审核资质、未培训等，要承担相应赔偿责任；若平台无过错，一般不担责，由骑手自行担责。

当我们探讨骑手送餐途中伤人究竟由谁来赔偿时，除了明确赔偿主体，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的范围，不仅包括伤者的医疗费用，还可能涉及误工费、护理费等。另外，如果骑手是在执行工作任务时伤人，根据法律规定，用人单位可能要承担侵权责任，但用人单位在承担责任后，可能会向有故意或重大过失的骑手进行追偿。要是你对骑手伤人赔偿的具体流程、赔偿金额的计算等问题存在疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。