包工头不到公司做结算工人拿不到钱怎么办

一、包工头不到公司做结算工人拿不到钱怎么办

首先，工人可通过向劳动监察部门投诉来解决。劳动监察部门有权责令包工头支付工资，并对其违法行为进行处罚。

其次，工人也可申请劳动仲裁。需准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委将根据证据和相关法律法规作出裁决，要求包工头支付工资。

再者，若包工头恶意拖欠且数额较大，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，工人可向公安机关报案，通过刑事手段维护权益。

最后，工人还可尝试与公司沟通，说明情况。若公司与包工头有相关约定，公司可能基于道义或法律责任先行垫付部分工资。总之，工人要通过合法途径积极维权，保障自身获得劳动报酬的权利。

二、包工头不结算致工人拿不到钱法律如何维权

工人可通过以下途径维权：

协商：先与包工头协商，明确结算时间和金额，保留协商记录。

投诉：协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令包工头支付工资。投诉时需准备劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳务关系和工资数额的证据。

仲裁或诉讼：若包工头拒不支付，有欠条的可直接向法院起诉；无欠条，需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

追加发包方责任：如发包方存在违法分包等情况，工人可要求发包方在未支付工程款范围内承担责任。

三、包工头拖欠工资，工人走法律途径胜算几何

工人走法律途径追讨被包工头拖欠的工资，胜算通常较大。

《劳动法》《劳动合同法》保障劳动者获得报酬的权利。只要工人能证明与包工头存在劳动关系或劳务关系，以及包工头拖欠工资的事实，诉求一般会得到法律支持。工人可通过劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等证明劳动关系；凭借结算单、欠条等证明拖欠工资事实。

工人可先向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。若证据充分，法律会保障工人合法权益，要求包工头支付拖欠工资及可能的赔偿金和利息。

当遇到包工头不到公司做结算工人拿不到钱怎么办的情况时，除了直接的讨薪难题，还有一些相关问题需要关注。比如，若长时间拿不到工钱，工人的生活保障会受到严重影响，而且可能会产生额外的利息损失。另外，若后续包工头消失不见，工人维权的难度会进一步加大。如果工人因讨薪问题产生过激行为，还可能会给自己带来不必要的法律风险。要是您对讨薪的具体流程、证据收集或者后续可能出现的法律纠纷存在疑问，别让难题困扰自己，赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为您提供精准的解决方案。