申请仲裁了被压的工资不发怎么处理

一、申请仲裁了被压的工资不发怎么处理

若申请仲裁后被压工资仍未发放，可采取以下措施。首先，查看仲裁裁决书，若裁决已生效，用人单位仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨用人单位账户等方式促使其支付工资。其次，可与用人单位再次沟通，明确告知其不履行裁决的法律后果，要求尽快支付。若用人单位以各种理由拖延，可向劳动监察部门反映，请求协助督促用人单位执行。同时，留意用人单位财产线索，及时反馈给执行法院，以便更高效地实现工资债权。需注意，整个过程要保持冷静，依法依规维护自身权益。

二、申请仲裁后被压工资仍不发法律如何解决

申请仲裁后用人单位仍不发被压工资，可采取以下法律措施：裁决生效后，若单位不履行，劳动者可向人民法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院有权查询其财产，冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产。若用人单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能触犯《中华人民共和国刑法》，相关责任人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。劳动者应积极配合法院执行工作，提供单位财产线索，以保障自身权益尽快实现。

三、申请仲裁后工资仍被压法律有啥强制手段

申请仲裁后工资仍被压，可通过以下强制手段解决。仲裁生效后，若单位不履行，你可向法院申请强制执行。依据《民事诉讼法》，法院有权查询、冻结、划拨单位存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若单位隐匿财产，法院可发出搜查令搜查。在执行中，单位拒不履行的，法院可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，还可将单位列入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒。

当我们探讨申请仲裁了被压的工资不发怎么处理时，除了既定的仲裁流程，还存在一些后续关键问题。若仲裁结果已出，但公司仍拒不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行。另外，若在仲裁过程中发现用人单位有转移财产等可能影响执行的行为，劳动者还可申请财产保全。工资被压本就影响生活，仲裁后还拿不到钱更让人焦虑。如果您在仲裁后工资支付、强制执行程序或财产保全方面还有疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为您答疑解惑。