要如何去计算伤残补偿金

一、要如何去计算伤残补偿金

伤残补偿金计算需区分不同情形。

若是工伤伤残，依据《工伤保险条例》，一级至四级伤残，以本人工资为基数，一级伤残为27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月；五级至十级伤残，五级为18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。此外还有按月支付的伤残津贴等。

若是人身损害伤残，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、伤残补偿金计算时法律依据有哪些

伤残补偿金计算的法律依据主要有：《中华人民共和国民法典》侵权责任编，明确侵害他人造成人身损害的应赔偿相关费用，包括残疾赔偿金等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

若涉及工伤，依据《工伤保险条例》，根据不同伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准依伤残等级对应本人工资的月数确定。

三、伤残补偿金申请流程在法律上是怎样的

伤残补偿金申请流程依致伤原因有所不同。

若为工伤，首先需在规定时间内由单位或职工向社保行政部门提出工伤认定申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后，根据鉴定结果，向社保经办机构或用人单位申请工伤伤残补偿金。

若是人身损害，如交通事故等，先治疗结束，委托有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定。拿到鉴定报告后，可与侵权人协商赔偿，协商不成，准备起诉状、鉴定报告等证据向法院提起民事诉讼，由法院判决确定赔偿金额。

当探讨要如何去计算伤残补偿金时，除了计算本身，还有相关重要事项需了解。比如伤残补偿金计算后，可能涉及后续的生活护理费用补偿问题，若因伤残导致生活不能自理，需要他人长期护理，这部分费用的确定和支付也有相应规定。另外，伤残可能影响劳动能力，从而涉及误工费的赔偿，其计算与误工时间和收入状况相关。若你对伤残补偿金计算细节、后续费用补偿等仍有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。