二审劳动纠纷公司不执行该怎么做

一、二审劳动纠纷公司不执行该怎么做

若二审劳动纠纷判决后公司不执行，您可采取以下措施：首先，可向一审法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨公司财产等手段，促使其履行义务。其次，要密切关注公司财产状况，若发现其有可供执行的财产，及时告知法院，以便采取执行措施。再者，若公司拒绝执行情节严重，可能会触犯拒不执行判决、裁定罪，届时司法机关将依法追究其刑事责任。同时，您也可寻求法院对公司采取罚款、拘留等强制措施，迫使其执行判决。在此过程中，您需积极配合法院工作，提供相关线索和证据，以保障自身合法权益得以顺利实现，让生效判决得以有效执行。

二、二审劳动纠纷公司不执行法律有啥办法

二审判决为终审判决，具有强制执行力，若公司不执行，您可通过以下方式维权：首先，在判决书规定的履行期限届满后，准备强制执行申请书、生效法律文书等材料，向一审法院或被执行财产所在地法院申请强制执行。其次，法院受理后会向公司发出执行通知，责令其履行义务。若公司仍不执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产，查封、扣押、拍卖其财物。若公司有能力履行却拒不履行，法院可对其主要负责人或直接责任人员予以罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、二审劳动纠纷公司不执行法律能申请强制执行吗

可以申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。二审判决属于终审判决，自作出时即发生法律效力。若劳动纠纷二审判决公司履行义务，公司不执行，劳动者可在规定的期限内，即判决规定履行期间的最后一日起两年内，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。

当面临二审劳动纠纷公司不执行该怎么做的问题时，其实后续还有不少需要关注之处。公司不执行判决，劳动者可能还会遇到执行期限的问题，若超过规定期限公司仍未履行，劳动者可采取进一步措施。另外，在执行过程中可能涉及到公司隐匿财产等情况。这些不确定因素都会让维权之路充满挑战。若你在公司不执行判决后，对于执行流程、证据收集等方面还有疑惑，想了解更多保障自身权益的方法，别迟疑，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，我们会有专业法律人员为您指引迷津。