
一、中间人介绍干活不给钱怎么办
首先要明确你们之间关于报酬的约定形式。若有书面协议,可依约主张权利。若无书面协议,但能证明存在劳务关系及工作量等事实,也可通过法律途径解决。
你可先与中间人协商,要求支付报酬。若协商不成,收集如下证据:工作成果记录、与中间人沟通报酬的聊天记录、证人证言等。之后,可向劳动监察部门投诉来维护权益;或依据《中华人民共和国民法典》中关于劳务合同的规定,向法院提起民事诉讼,要求判令中间人支付报酬及可能产生的逾期利息等。在整个过程中,注意保留好相关证据,以增强自身主张的可信度,保障合法权益得以实现。
二、中间人介绍干活未给钱,法律途径怎么解决
可按以下法律途径解决:
若中间人仅为介绍,雇主未支付工钱,可收集能证明劳务关系存在的证据,如工作记录、聊天记录、证人证言等,先与雇主协商支付工钱。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,由其责令雇主支付。也可申请劳动仲裁,需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服,还能在规定时间内向法院提起诉讼。
若中间人有截留工钱等行为,可收集相关证据,如转账记录、对话录音等,与中间人协商退款。协商不成,可向法院起诉,要求其返还工钱。
起诉追款是否可行需分情况。若中间人仅是介绍工作,未参与款项约定与支付,一般不能起诉中间人追款,应起诉实际的雇主或欠款方,需证明双方存在劳务关系及欠款事实,比如劳务合同、工作记录、聊天记录等。
若中间人有对支付款项作出保证、承诺代付等行为,或款项经中间人之手却未转交给你,可依据相关证据起诉中间人。起诉需准备起诉状、证据材料,向有管辖权的法院立案。若证据充分、诉求合理,法院会支持诉求,通过判决要求对方支付欠款。
当遇到中间人介绍干活不给钱的情况,除了考虑直接追讨报酬,还需关注一些相关问题。比如,若因中间人未给钱导致自己无法按时支付下游劳动者工资,可能会引发新的纠纷。另外,长期拿不到钱还可能产生利息损失等问题。在这种情况下,维护自身权益至关重要。如果你不确定如何收集有效证据来追讨欠款,或者不了解通过法律途径解决时的具体流程,别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会针对中间人介绍干活不给钱的情况及相关拓展问题,为你提供精准的解答和实用的建议。
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