个人老板工资不发放怎么申请劳动仲裁

一、个人老板工资不发放怎么申请劳动仲裁

首先，需确认与老板存在劳动关系，比如有劳动合同、工作证、考勤记录等能证明工作事实的证据。准备好仲裁申请书，写明双方基本信息、仲裁请求（如支付工资、经济补偿等）及事实理由。

然后，前往劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交申请书及相关证据材料，仲裁委受理后会安排仲裁庭审理。

审理时，双方需举证质证，你要证明老板未发放工资的事实。仲裁庭会根据证据和庭审情况作出裁决。若对裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。注意，申请劳动仲裁有一年的仲裁时效，要及时维权。

二、个人老板欠薪申请仲裁需准备哪些法律材料

个人老板欠薪申请仲裁，需准备以下材料：

1.仲裁申请书：载明劳动者和老板的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。

2.身份证明：劳动者需提供本人身份证原件及复印件。

3.劳动关系证明材料：如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等，证明与老板存在劳动关系及欠薪事实。

4.工资数额证据：工资条、银行工资流水等，以明确欠薪金额。

5.其他证据：能证明老板欠薪的聊天记录、录音等视听资料。准备好上述材料后，可向劳动合同履行地或老板所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、个人老板欠薪仲裁后执行有啥法律流程

个人老板欠薪仲裁后执行，首先，需在仲裁裁决生效后，若老板未按裁决履行支付义务，劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、仲裁裁决书等材料。

法院受理申请后，会向老板发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。若老板仍不履行，法院有权查询其存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并可根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价其财产，但不得超执行标的额。

若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，将被追究刑事责任。

当我们探讨个人老板工资不发放怎么申请劳动仲裁时，其实还有一些相关问题值得关注。比如申请劳动仲裁后，多久能出结果，一般仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂可延长十五日。另外，若劳动者胜诉，老板仍拒不支付工资该怎么办，劳动者可向法院申请强制执行。如果您在申请劳动仲裁的流程、仲裁结果时间、后续执行等方面还有疑问，别让这些问题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。