大腿截肢属工伤，应获得多少赔偿

一、大腿截肢属工伤，应获得多少赔偿

大腿截肢一般可认定为五级工伤。赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%。此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资福利待遇不变、住院伙食补助费等。

具体赔偿数额需根据本人工资、当地工伤保险政策等综合确定。比如本人工资较高，相应的一次性伤残补助金和伤残津贴数额就会增加。同时，若后续有需要安装假肢等辅助器具的情况，也可依规获得赔偿。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确核算赔偿金额，维护自身合法权益。

二、大腿截肢认定工伤，赔偿标准法律如何规定

大腿截肢认定工伤后，赔偿按《工伤保险条例》规定执行。

首先是医疗待遇，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，从工伤保险基金支付。

若经劳动能力鉴定有伤残等级，按不同等级赔偿。大腿截肢一般会达较高伤残等级，以五级为例，一次性伤残补助金为18个月本人工资；保留劳动关系，难以安排工作的，单位按月发伤残津贴，五级为本人工资70%。若解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

此外，还有生活护理费，经鉴定需护理的，按生活完全、大部分、部分不能自理，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

三、大腿截肢工伤赔偿金额法律该如何确定

大腿截肢工伤赔偿金额需按法定流程和标准确定。首先，应自事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定，被认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。大腿截肢一般会构成较高等级伤残。

赔偿项目包含：医疗费按实际发生费用计算；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；护理费根据护理依赖程度确定；一次性伤残补助金依据伤残等级，以本人工资为基数计算，如五级伤残为18个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。最终赔偿金额要结合伤残等级、本人工资、当地标准等综合确定。

当面临大腿截肢属工伤，应获得多少赔偿的问题时，除赔偿金额外，还有两个重要方面值得关注。一是后续的假肢配置和更换费用，工伤赔偿通常要考虑到合理的假肢费用及更换周期。二是停工留薪期的工资待遇，在治疗和休养期间，职工应按原工资福利待遇获得相应报酬。如果您对工伤赔偿的具体计算方式，比如假肢费用如何确定、停工留薪期期限等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您详细解答。