扬州工伤案:律师突破时效障碍,创新调解护劳动者权益

最新修订 | 2026-01-22
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陈建平律师
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专家导读 在劳动纠纷频发的当下,工伤赔偿问题备受关注。江苏一位资深律师凭借专业能力,处理多起复杂案件。以扬州一起工伤案为例,他突破时效难题,设计巧妙调解方案,高效解决争议,维护了劳动者合法权益。

一、资深律师实力凸显

陈建平律师自2006年起执业,是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人,拥有南京大学教育背景。他累计处理案件上千件,在工伤赔偿劳动纠纷领域经验丰富。其所在的江苏钟山明镜律师事务所位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼,服务地区覆盖江苏省。

二、复杂工伤案现困境

扬州的葛XX在工作期间受伤,与扬州XX公司等因确认劳动关系、支付双倍工资差额及工伤待遇赔偿等事宜发生劳动争议。然而,葛XX因超过仲裁时效未能获得劳动仲裁受理,案件陷入困境。此案件涉及双重被告,程序衔接复杂,事实认定也存在一定困难,不仅要确认与哪个用人单位存在劳动关系,还要整合与计算双倍工资差额、工伤待遇赔偿等多重诉求。

三、创新策略破局而出

陈建平律师作为原告的委托诉讼代理人之一,与团队协同办案。面对超仲裁时效的程序性障碍,他们没有退缩,而是精准制定诉讼策略,聚焦于通过法院调解一揽子解决实体争议。立案后,及时申请追加实际用工主体作为共同被告,厘清责任主体。在审理过程中,充分评估司法鉴定的成本和劳动关系确认的难度,捕捉到被告希望快速解决纠纷的心态和原告获得及时赔偿的诉求,设计了与工伤认定程序伤残鉴定结果挂钩的分期付款调解方案。

四、调解成功维护权益

经法院主持调解,双方达成协议。被告二XX船舶工程有限公司分期支付原告葛XX各项损失及双倍工资差额共计82500元,支付与原告是否构成十级伤残的鉴定结论挂钩。若被告违约需支付违约金5000元,本次纠纷一次性处理终结。此调解方案将多项争议在一个协议中终局性解决,体现了相关法律的立法精神,高效、实质性地维护了劳动者的合法权益。陈建平律师凭借专业能力和创新思维,成功解决复杂工伤案件,赢得了客户的信任和好评。

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