给个人干活没拿到工资要怎么解决

一、给个人干活没拿到工资要怎么解决

给个人干活没拿到工资，可按以下方式解决：

首先，可与对方协商，明确表达支付工资的诉求，留存聊天记录、通话录音等协商证据。

若协商无果，收集能证明劳务关系和工资数额的证据，如工作成果、考勤记录、工资约定凭证等。向对方发送催款函，以书面形式要求支付工资，若对方仍不支付，可考虑申请调解，找当地人民调解委员会等第三方介入调解。

若调解不成，可向法院起诉。需撰写起诉状，携带上述证据到有管辖权的法院立案。若符合条件，还能在诉前或诉中申请财产保全，防止对方转移财产。法院判决后，若对方不履行，可申请强制执行。

二、给个人干活未获工资，法律途径咋解决

给个人干活未获工资，可按以下法律途径解决。首先，收集能证明劳务关系和欠薪事实的证据，如劳务合同、工作记录、聊天记录、考勤表等。然后，可先与对方协商，明确工资数额与支付时间，协商时可录音留证。若协商无果，可向当地人民调解委员会申请调解。若调解不成，可向法院提起诉讼。以劳务合同纠纷为案由，撰写起诉状，准备好证据材料，前往有管辖权的法院立案。法院受理后会排期开庭，经审理判决后，若对方不履行，可申请强制执行。

三、给个人干活讨薪，走法律程序需哪些证据

为个人提供劳务讨薪，走法律程序需准备以下证据：

1.劳务合同或协议：它能明确双方权利义务、劳务内容、报酬标准与支付方式等，是最直接证据。

2.工作证、考勤记录：证明你为对方提供劳务及工作时间，可作为计算报酬依据。

3.工资支付记录：如转账记录、微信或支付宝支付凭证等，能体现对方曾支付报酬情况。

4.工作成果证明：比如完成的项目文件、交付成果等，证明你已按要求完成劳务。

5.聊天记录、电话录音：其中若有对方承诺报酬、认可工作等内容，可作证据。

6.证人证言：了解你工作情况的人提供的证言也有证明作用。

当面临给个人干活没拿到工资要怎么解决的问题时，除了常规的协商、调解等途径，还有一些相关情况值得关注。比如若通过法律途径解决，需要准备哪些证据材料，像工作记录、聊天记录、证人证言等都可能成为关键证据。另外，如果对方确实没有支付能力，后续执行又该如何推进。这些都是在追讨工资过程中可能会遇到的问题。若你在追讨工资的过程中遇到难题，或是对相关流程和细节存在疑惑，别让烦恼困扰自己，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。