有合同上司不给钱怎么办

一、有合同上司不给钱怎么办

首先需明确合同的性质及具体条款。若合同合法有效，上司未依约付款构成违约。

你可先尝试与上司沟通，以书面或口头形式催款，留存相关证据。若沟通无果，可依据合同中的争议解决条款处理。若约定了仲裁，需向相应仲裁机构申请仲裁；若约定了诉讼，则可向有管辖权的法院提起诉讼。

起诉时要准备好合同、送货单、对账单、沟通记录等能证明合同履行及对方欠款事实的证据。通过法律途径要求上司支付款项，并可主张逾期付款利息等损失。在整个过程中，要注意诉讼时效等法律规定，及时维护自身合法权益。

二、签订合同上司拒付钱，法律途径如何维权

若上司代表公司签合同后公司拒付钱，可先与公司协商，要求其按合同约定履行付款义务，并保留沟通记录。若协商无果，收集合同、履行合同的相关凭证（如交付货物凭证、服务完成证明等）、往来沟通记录等证据。向合同约定的仲裁机构申请仲裁（若有仲裁条款）；没有仲裁条款则向有管辖权的法院起诉，一般是被告住所地或合同履行地法院。写好起诉状，明确诉求和事实理由，提交法院立案。法院受理后会安排审理，若胜诉，公司仍不付款，可申请强制执行。

若上司以个人名义签合同拒付钱，维权流程相同，只是被告变为上司个人。

三、上司拒付合同款，走法律程序胜算几何

走法律程序胜算取决于多方面因素。若你与上司间的合同合法有效，你依约履行了义务，且有证据证明上司未按合同约定支付款项，胜诉概率较大。

所需证据包括合同文本、已完成工作或交付货物的证明、沟通记录等。此外还需看合同里有无关于付款条件、违约等相关约定。

若合同存在瑕疵，如约定不明、违反法律强制性规定；或你自身履约有问题，如未按时完成工作，胜算可能受影响。你应收集好证据，必要时可先与上司协商，协商不成则可向法院起诉，要求支付合同款和承担违约责任。

当面临有合同上司不给钱的情况，除了直接的讨薪问题，还有一些关联问题值得关注。比如长时间未拿到钱产生的利息问题，在法律上，若合同中有约定逾期付款利息，是可以依法主张的。另外，如果因上司不给钱导致自身资金周转困难，进而产生了额外的经济损失，部分合理损失在法律支持的情况下也可要求赔偿。若你在追讨薪资过程中，对于利息计算、损失认定等相关法律问题存在疑问，或者不知道如何进一步维护自己的合法权益，别错过解决问题的机会。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。