被法院裁定破产怎么赔偿

一、被法院裁定破产怎么赔偿

法院裁定破产后，赔偿顺序如下：

首先，支付破产费用和共益债务，比如破产案件的诉讼费用等。

其次，清偿职工债权，涵盖职工工资、医疗、伤残补助等。

然后，缴纳欠缴的社会保险费用和税款。

最后，对普通破产债权进行清偿。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。比如企业破产财产仅够偿还部分职工工资，那就按比例支付。若企业有担保债权，有担保的财产将优先用于清偿该担保债权，剩余财产再按上述顺序分配。需注意，整个破产程序需严格依照法定程序进行，以保障各债权人的合法权益得到公平合理的处理。

二、法院裁定破产后员工权益赔偿咋算

法院裁定破产后，员工权益赔偿按《企业破产法》和《劳动合同法》处理。首先是工资清偿，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先支付员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，高于当地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。

三、法院裁定破产后员工社保补缴问题咋解决

法院裁定破产后，员工社保补缴按以下流程解决。首先，根据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序即用于支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

企业应配合社保机构进行欠费统计。管理人接管企业财产后，需及时向社保经办机构申报欠缴情况。

社保补缴从破产财产中列支。若破产财产足够，将足额补缴；若不足，按比例清偿。员工可密切关注破产财产分配情况，监督管理人依法履行职责，保障自身社保权益。

当企业被法院裁定破产怎么赔偿是众多利益相关者关注的焦点。除了常规的赔偿流程和顺序，还有一些相关问题值得探讨。比如破产赔偿后，职工的社保权益如何保障，是否会出现断缴等情况影响职工后续生活。另外，对于有担保债权的债权人，其在破产赔偿中的优先受偿范围和比例是怎样的，这也与赔偿密切相关。如果您对被法院裁定破产后的赔偿细节、相关权益保障等还有疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为您详细解答。