工伤纠纷调解难题：律师巧设双轨方案成功化解

一、律师背景与专长

在法律行业，陈建平律师是资深且专业的代表。他是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，2006年开启律师职业生涯，至今已有多年从业经验。陈律师毕业于南京大学，专注于全国劳动、工伤案件，有着丰富的办案经验，累计案件达到上千件。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户可上门服务，还能为经济困难、前期拿不出律师费的客户垫资办案，一切以客户利益最大化为原则。他特别擅长工伤赔偿、劳动纠纷等领域的案件处理。

二、工伤纠纷案件详情

本案申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜产生了争议。华XX向仲裁委员会提出了多项仲裁请求，包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇共计131,990.65元以及支付经济补偿金3,915元。该案于2025年10月22日由XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会受理并依法审理。

三、细致研判与调解目标确定

面对这起复杂的工伤纠纷案件，陈建平律师及其团队进行了全面的案情研判。他们明确了申请人因工受伤、劳动关系存续及解除等基本事实，并对法定赔偿项目进行了精准核算，为后续调解打下了坚实的事实与法律基础。考虑到仲裁裁决可能存在周期长、执行不确定性等风险，陈建平律师与委托人充分沟通后，确定了以调解作为主要目标，力求高效、稳妥地解决这起纠纷。

四、创新调解方案促成和解

在仲裁庭主持下，陈建平律师与被申请人方进行了多轮专业谈判。他既坚守维护委托人核心权益，清晰阐述各项诉求的合法依据，又敏锐察觉到被申请人的支付能力以及对报销流程的依赖等实际情况。鉴于本案工伤待遇项目中部分款项需由工伤保险基金支付的特点，陈建平律师创造性地设计了“分期付款+协助报销”的调解方案。将部分款项如一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等设定为被申请人限期支付的直接责任，把需通过工伤保险基金报销的款项如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金设定为被申请人须限期配合办理的义务。这一方案有效平衡了双方利益，最终促成双方达成和解。

五、案件圆满解决与法律依据

经仲裁委员会调解，双方达成协议。确认于2024年11月16日协商一致解除劳动关系；被申请人需于2025年12月31日前一次性支付调解款15,360.65元；并于2026年1月20日前配合办理报销手续并支付报销款项；双方确认再无任何纠纷。此调解书经双方签收后生效，案件依据相关法律规定，有效化解了矛盾，保障了申请人的合法权益。