资深律师深耕工伤劳动纠纷领域，上千案件助力劳动者维权

专业背景与执业历程

陈建平毕业于南京大学，自2006年开始在江苏钟山明镜律师事务所执业，拥有执业证号1320xxxxxxxxx9630，服务地区为江苏省，律所位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼。如今他已是律所高级合伙人，在多年的执业生涯中，累计处理案件上千件，在工伤赔偿和劳动纠纷领域积累了丰富的经验。

复杂案件挑战

以扬州工伤案件为例，原告葛XX与被告扬州XX公司等因确认劳动关系、支付双倍工资差额及工伤待遇赔偿等事宜发生劳动争议。这是一起涉及双重被告、程序衔接复杂且事实认定存在一定困难的劳动争议诉讼。原告葛XX工作期间受伤，却因超过仲裁时效未能获得劳动仲裁受理，只能转而寻求诉讼途径。案件不仅要确认与哪个用人单位存在劳动关系，还涉及双倍工资差额、工伤待遇赔偿等多重诉求的整合与计算。

巧妙诉讼策略

作为原告的共同委托诉讼代理人之一，陈建平律师与团队律师协同办案。面对案件因超仲裁时效带来的程序性障碍，他们并未退缩，而是精准地将诉讼策略聚焦于通过法院调解一揽子解决实体争议。立案后，代理律师团队及时申请追加实际用工主体作为共同被告，厘清了责任主体，为后续调解创造了必要条件。在审理过程中，他们充分评估了通过司法鉴定明确伤残等级可能带来的时间与经济成本，以及劳动关系确认的证明难度。

创新调解方案与圆满结果

陈建平律师团队敏锐捕捉到被告方希望快速解决纠纷、避免诉讼不确定性的心态，同时考虑原告希望获得切实、及时赔偿的核心诉求，设计了一套创新性的、与工伤认定程序及伤残鉴定结果挂钩的分期付款调解方案。该方案将赔偿金额的最终确定与法定的伤残等级挂钩，既保障了原告在构成伤残时能获得足额赔偿（总计82500元），又设置了明确的付款节点和被告违约的惩罚性条款（违约金5000元），同时明确了原告的配合义务。经法院主持调解，双方自愿达成协议，法院对协议予以确认。本案成功解决了因超过仲裁时效而可能无法进入实体审理的程序困境，将多项争议在一个协议中予以终局性解决，高效、实质性地维护了劳动者的合法权益。