上海公积金缴存比例是什么

最新修订 | 2024-07-01
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王淳律师
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专家导读 1、住房公积金缴存比例单位和个人各为5%—7%,原则上缴存比例为各7%。2、补充住房公积金缴存比例单位和个各为1%—5%。3、自愿缴存住房公积金缴存比例10%-24%。

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上海作为我们国家的繁华之都,经济发展领先其他地方的同时,也在谋求改善居民的生活,一直以来,上海市都在探索制定规范和适当降低上海公积金缴存比例的道路,而调整的内容又是哪些呢?想知道的话,不妨花点时间,继续往下看,找一找自己感兴趣的地方。

一、调整内容

此次调整主要涉及以下内容:凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,由城市人民政府负责组织实施,具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,暂按两年执行。

按照《住房公积金管理条例》有关规定,生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

昨天,记者从上海公积金中心获悉,目前上海公积金缴存比例是7%,上限是2290元,下限为254元,补充公积金部分的比例不超8%。

同时,上海方面还规定,缴存住房公积金确有困难的单位,可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金,待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。也就是说,上海已经符合公积金缴纳的最新规定。

二、保值增值需提上日程

公积金政策的调整,明显降低了企业负担。上海易居分析师严跃进表示,此次明确要降低住房公积金缴存的比例,其实是从减轻企业负担的角度来看的。而此类负担中,企业为职工缴纳公积金是一种强制性的义务,一定程度上抑制了企业投资的积极性。适当降低,能够让企业的投资空间更大,能够将各类盈余资金投入到新一轮的再生产过程中,这都是刺激投资活跃的重要体现。当然,如果降低缴存比例,公积金可贷资金减少,那么后续应该如何进行操作?这个时候对于住房公积金的保值增值就需要提上新的日程。建议后续在公积金贷款的证券化方面可以做文章,进而能够盘活公积金资源和做大公积金资金池。

三、存在的问题

近年来,公积金政策陆续显现出一些问题,比如贷款难、提取难等情况,针对这些问题,有关住房公积金政策需要修改的呼声也越来越多。住房城乡建设部陆续出台文件,对公积金相关规定进行了密集的规范和调整。

2014年10月,住房城乡建设部发布通知,要求各地实现住房公积金缴存异地互认和转移接续,并推进异地贷款业务,这是住房公积金建立以来,首次为缴存职工异地贷款打开了大门。

2015年9月,为进一步落实这一政策,住建部再次下发通知,进一步明确公积金缴存地和贷款地双方的职责,以及公积金异地贷款的办理流程。随后当月,住房城乡建设部、财政部、央行三部门就联合发布文件,宣布自当年10月8日起,简化业务审批要件,全面推行异地贷款业务。

即使政府采取了积极的措施,可多少还是会存在缴纳者无法提取住房公积金的问题,针对这个反应,政府也承诺会在完善上海公积金缴存比例的基础上,修缮相关法律,同时更加关注反馈并不断努力解决百姓的需要。相信在这样的情况下,这方面法律建设会很快取得成功。

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上海住房公积金缴存比例是多少?
上海住房公积金缴存比例是根据单位缴纳和个人缴纳两种情况进行确定的。在上海市住房公积金管理中,补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各8%不小于各1%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制,上海市职工缴存的补充住房公积金由单位承担。
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住房公积金缴存比例
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。但有特殊情况,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,调整至不低于单位和职工各1%。
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公积金缴存比例是多少?
公积金缴存比例是5%,依据国家的有关规定职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。在实际的生活中住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 两年内累计提取不得超过实际个人支出金额。2,提取金额不超过被纳入最低生活保障范围或特困救助范围期间以前的住房公积金金额;
⑦住房公积金账户转入集中封存户满2年或与原单位终止劳动关系满2年的、治疗重大疾病家庭成员(包括职工本人、大修自有住房且使用住房贷款的,职工及配偶可申请提取修建房被批准当月之前(含当月)的公积金金额,提取金额合计不超过修建房费用、配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手术住院治疗的,职工本人及配偶可申请提取住房公积金。九种重大疾病半年可提取一次,每次提取金额不得超过两年内实际个人支出金额(扣除医保已报销部分)、建造、翻建;
④完全丧失劳动能力。7;
③到国外、港、澳、台地区定居的、大修住房在农村集体土地上建造、翻建、非所在市户口职工与所在单位解除或终止劳动关系的,职工本人及配偶可申请提取住房公积金。3、退休的,支付首付款后可提取父母公积金。这一做法需要满足相关条件、租房
①用公积金支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租;
②用公积金支付市场租房房租。4、父母给儿女购房使用商业银行个人住房贷款购买自有住房,支付首付款后可提取父母公积金,可销户提取全部公积金余额。6、纳入低保或特困范围的提取使用职工被纳入城镇居民最低生活保障或特困救助范围;使用个人住房公积金(组合)贷款购买自有住房;
⑧到所在市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金的、户口迁出所在市,可咨询本地公积金管理部门。5、销户提取全部余额
①离;
②农业户籍职工男满60周岁、大部分丧失劳动能力或重度残疾并与单位解除或终止劳动关系的;
⑤领取失业保险金的;
⑥被判处刑罚,女满55周岁的住房公积金七大用途:1、购房①不贷款购房可一次性提取公积金;②商业贷款购房可提取公积金用于首付;
③商业贷款购房可提取公积金偿还本息;
④公积金(组合)贷款购房可提取公积金偿还本息
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公积金缴存比例是多少
单位缴存比例:通常为单位职工本人上一年度月平均工资的5%至12%,具体比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。个人缴存比例:一般为职工本人上一年度月平均工资的5%至12%,具体比例也可以根据实际情况由单位和个人协商确定。需要注意的是,单位和个人的住房公积金缴存比例之和一般不超过12%。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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公积金缴存比例如何确定
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、个人住房公积金缴存比例怎么算 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。 新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。 二、住房公积金特点 (1)普遍性,城镇在职职工,无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金; (2)强制性(政策性),单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按《条例》的有关条款进行处罚,并可申请人民法院强制执行; (3)福利性,除职工缴存的住房公积金外,单位也要为职工交纳一定的金额,而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款; (4)返还性,职工离休、退休,或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系,户口迁出或出境定居等,缴存的住房公积金将返还职工个人。 三、住房公积金性质 (1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障; (2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性; (3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
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公积金缴存比例如何计算
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住房公积金缴存比例是多少
住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例
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公积金现在个人缴存比例12%、公司缴存比例不变,这样划算吗?
[律师回复] 住房公积金的交纳基数是根据员工上年度平均薪水乘以一个百分比进行计量,比例最低不得低于5%,目前最高不得高于12%。住建部表示,目前与发改委、财政部、人民银行一道,正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》:一是,各地区应当严格执行相关限定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超出12%二是,各省、自治区、直辖市人民政府应当联盟本地区事实上情况,提议阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行三是,生产经营困难公司除能够降低缴存比例外,还能够申请暂缓缴存住房公积金。《住房公积金管理条例》第十六条工人住房公积金的月缴存额为工人本人上2年度月平均薪水乘以工人住房公积金缴存比例。单位为工人缴存的住房公积金的月缴存额为工人本人上2年度月平均薪水乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的工人从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为工人本人当月薪水乘以工人住房公积金缴存比例。单位新调入的工人从调入单位发放薪水之日起缴存住房公积金,月缴存额为工人本人当月薪水乘以工人住房公积金缴存比例。第十八条工人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于工人上2年度月平均薪水的5%;有要求的城市,能够适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府准许。
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住房公积金缴存是多少比例?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择,但不得低于各5,不得高于各12。单位和职工应执行同一缴存比例。
单位缴存比例调整:
(一)单位提高缴存比例:
1、申请条件:
(1)单位经济效益良好,一直正常缴存住房公积金,无欠缴职工住房公积金情况。
(2)单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12。
2、应提供材料及办理程序:
(1)《住房公积金提高缴存比例登记表》(一式三份);
(2)按照拟提高的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数(比例)调整表》(一式三份);
(3)单位上一年度和至提出申请月份会计报表或审计报告原件及复印件;
持上述申报材料到公积金中心办理提高缴存比例审核手续。审核通过后,持公积金中心出具的核准意见到缴存银行办理汇缴手续。
(二)单位降低缴存比例:
单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5(不含)以上的情况。
1、单位有下列情况之一的,可以申请降低住房公积金缴存比例:
(1)单位连续两年亏损,继续实行原缴存比例确有困难的;

(2)职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资50%的;
2、应提供以下材料:
(1)单位降低缴存比例书面申请;
(2)经单位内部公示过的职工代表大会或者工会委员会决议并附到会人签名清单及表决情况记录。
(3)单位前两年度和当年至申请时以前月份的会计年度报表或者审计报告原件复印件;
(4)单位上年度和当年至申请时以前月份的职工劳动工资表原件及复印件;
(5)《住房公积金降低缴存比例(缓缴)审批表》一式三份;
(6)按照拟降低的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数(比例)调整表》(一式三份)。
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