东莞室内高温补贴标准是多少？

高温补贴是针对在夏季的高温天气中工作的劳动者的一种补贴，因为他们在高温天气条件下工作不仅身体会遭受较平常更为严重的痛苦，而且降温费用也会增多。因此，根据不同的工作种类法律规定了不同的高温补贴。下面小编就为大家总结了东莞室内高温补贴的标准，希望对大家有所帮助。

一、东莞室内高温补贴发放标准

1、东莞市高温津贴发放时间：6月、7月、8月、9月、10月。

2、东莞市高温津贴发放标准：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含 3℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

二、东莞市高温津贴的其他问题

1、高温补贴发放对象

享受高温津贴需要符合条件：一是高温，即劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高湿，高温季节常有高湿现象伴随，即又闷又热，且持续的时间较长。以上两个条件中，前者国家已经明确规定应当向劳动者支付高温津贴。

2、高温补贴不能计入最低工资

高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

3、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

4、不发高温补贴，员工可以投诉

员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

综上所述，东莞室内高温补贴每人每月不得低于45元。但是室内高温补贴不同于露天工作人员的高温补贴，如果用人单位可以采用有效的降温措施，使得室温低于33度，就不用发放高温补贴了。对于这方面如果还有疑问，请您咨询律图的律师们，他们会给您更为详细的答案。