没工作误工费怎么算

一、没工作误工费怎么算

没工作也可能获赔误工费。若能证明最近三年平均收入，误工费按该平均收入乘以误工时间计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

无固定职业且不能证明从事行业的，各地司法实践有不同认定方式，部分地区按当地最低工资标准计算误工费。

主张误工费需提供证据，如医疗机构出具的病休证明确定误工时间。即便没工作，只要因侵权行为导致无法正常劳动获得收入，都有权依法主张赔偿。

二、没工作主张误工费法律上如何认定

无工作者主张误工费需区别情形认定。若为待业、失业人员，因侵权行为致无法就业而产生预期收入损失，虽无固定工资收入证明，但能证明近三年平均收入状况，按该平均收入计算；不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

若为家庭主妇、无业老人等，虽无传统薪资工作，但其家务劳动或照顾家人等活动有经济价值，遭受人身损害后，其家务等劳动由他人替代完成会产生费用，该费用可认定为误工费，一般按当地保姆从事同等级别劳务报酬标准确定。主张时需提供证据证明损害导致误工及损失金额。

三、无工作者主张误工费法律认定标准是啥

无工作者主张误工费的法律认定需区分情况。若为待业、失业人员，因侵权行为导致无法就业造成预期收入损失，虽无固定收入，但可参照其提供的近三年平均收入计算；不能举证近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

若为家庭主妇等无固定收入从事家务劳动人员，因侵权导致无法正常进行家务劳动，其误工费可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。法院会综合考虑受害人实际情况、当地经济水平等因素合理确定误工费。

在探讨没工作误工费怎么算时，会延伸出不少相关问题。比如无固定收入但能证明近三年平均收入状况的，误工费按照其最近三年的平均收入计算。若既没工作又无法证明近三年平均收入，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。另外，误工费涉及在误工时间内实际收入减少的赔偿，若虽没工作但有其他稳定收益因受伤受损，也可主张赔偿。要是你对没工作误工费计算细节、证明材料准备等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。