公司倒闭首先给谁钱

一、公司倒闭首先给谁钱

公司倒闭进行破产清算时，清偿顺序有明确的法律规定。

首先，要支付破产费用和共益债务，包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等，这些是保障破产程序顺利进行的必要支出。

其次，支付职工债权，如职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

再次，清偿欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

最后，普通破产债权，如公司对外所欠的一般债务等按比例清偿。一般而言，在满足前面顺位的清偿后，若有剩余财产才会用于清偿后续顺位的债权。

二、公司倒闭员工工资是否优先支付

公司倒闭时员工工资优先支付。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

《中华人民共和国劳动法》也规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，当公司进入破产程序，员工工资处于优先受偿顺序，受法律保障，以保障劳动者的基本权益和生存需求。

三、公司倒闭员工经济补偿是否优先发放

公司倒闭时，员工经济补偿优先发放。依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，位列第一清偿顺序。这意味着员工经济补偿在普通破产债权之前受偿，能最大程度保障员工权益。所以，公司倒闭进入破产程序后，员工经济补偿会优先从破产财产中支付。

当探讨公司倒闭首先给谁钱时，除了这个核心问题，还有一些相关情况值得关注。公司倒闭在支付了清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金后，若还有剩余财产，对于公司所欠税款也需要优先清偿。之后才是对普通债权进行分配。公司倒闭的清算过程较为复杂，不同性质的债务清偿顺序有着严格规定。如果您对公司倒闭债务清偿顺序的更多细节，比如各类债务的界定、清偿比例等问题存在疑惑，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您详细剖析。