工伤纠纷调解有方，“双轨方案”高效维护劳动者权益

一、资深背景，专注劳动工伤领域

陈建平律师毕业于南京大学，自2006年开始从事律师工作，是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。执业多年来，他累计办理案件上千件，专注于全国劳动、工伤案件，且采用团队办案模式。其服务地区主要为江苏省，联系地址位于南京市建邺区奥体大街68号国际研发总部园4A栋14楼。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，他可上门服务；对于经济困难前期拿不出律师费的客户，还能先垫资办案，结案后再收取律师费，始终将客户利益最大化作为服务原则。

二、工伤纠纷，仲裁调解成关键

2025年，一起工伤纠纷案件摆到了陈建平律师面前。申请人华XX与被申请人XXXX公司就解除劳动关系、工伤保险待遇及经济补偿事宜发生争议。华XX向仲裁委员会提出多项仲裁请求，包括确认解除劳动关系、要求支付各项工伤保险待遇共计131,990.65元以及要求支付经济补偿金3,915元。案件受理后，由XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会依法审理。鉴于案件涉及复杂的工伤待遇计算、劳动关系解除认定及经济补偿金主张，陈建平律师及其团队对案情进行了全面研判，明确了申请人因工受伤、劳动关系存续及解除等基本事实，并对法定赔偿项目进行了精准核算，为后续调解奠定了坚实基础。

三、创新方案，平衡双方利益

考虑到通过仲裁裁决可能面临周期较长、执行不确定性等风险，陈建平律师在与委托人充分沟通后，确定以调解为主要目标。在仲裁庭主持下，他与被申请人方展开多轮专业谈判。他一方面坚持维护委托人核心权益，清晰阐明各项诉求合法依据；另一方面，敏锐洞察到被申请人的支付能力、对报销流程的依赖等实际情况。针对工伤待遇项目中部分款项需由工伤保险基金支付的特点，陈建平律师创造性地设计了“分期付款”与“协助报销”相结合的调解方案。将部分款项设定为被申请人限期支付的直接责任，将需通过工伤保险基金报销的款项设定为被申请人须限期配合办理的义务，有效平衡了双方利益。

四、调解成功，保障合法权益

最终，经仲裁委员会主持调解，双方当事人自愿达成协议。确认申请人与被申请人于2024年11月16日协商一致解除劳动关系；被申请人XXXX公司于2025年12月31日前一次性支付申请人调解款共计15,360.65元；被申请人于2026年1月20日前配合申请人办理一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金的工伤保险报销手续，并将报销所得款项直接支付至申请人账户；双方确认就此劳动争议再无任何纠纷。本调解书经双方签收后发生法律效力，有效化解了矛盾，保障了申请人合法权益。陈建平律师凭借专业能力和创新方案，成功解决了这起复杂的工伤纠纷案件，赢得了客户的信任与好评。