郑州高温补贴一般为多少钱

最新修订 | 2024-06-24
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:128人
专家导读 郑州高温补贴标准是一天10元,一个月300元。日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过5小时,并在12时至15时不得安排室外作业。
郑州高温补贴一般为多少钱

我们国家出台的高温补贴政策主要是针对在高温下露天工作的人们,但是很多人的并不是很了解高温补贴政策。甚至有些人明明可以领到高温补贴,但是因为自己并不知道这个政策,还白白损失了补贴资金,那么郑州高温补贴一般为多少钱呢?下面小编就给大家介绍一下这个内容。

一、郑州高温补贴一般为多少钱

郑州高温补贴标准是一天10元,一个月300元

二、郑州高温补贴发放标准

日最高气温达到40℃以上时,应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过5小时,并在12时至15时不得安排室外作业;连续作业时间,不得超过国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟);并且在气温最高时段3小时内,不得安排室外露天作业。

《办法》中明确,日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。最重要的是,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣工资。然而,很多人不知道的是,依据《办法》规定,在高温天气来临之前,用人单位就应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,要调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。

其次,各单位要建立健全防暑降温工作制度。比如采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;还要为高温作业、高温天气作业的劳动者们,提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

要注意的是,企业不得安排怀孕女职工未成年工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,以确保他们的身体健康和生命安全。

我们可以知道郑州高温补贴标准是一个人一天可以获得十元的补贴,一个月就是300元。高温补贴政策一般是在夏季6、7、8、9这几个月实施的,而且还是针对在35度以上露天外工作的人们。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.9k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6871位律师在线平均3分钟响应99%好评
郑州高温补贴一般为多少钱
一键咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****2380用户4分钟前提交了咨询
    138****4468用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****5746用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****8575用户2分钟前提交了咨询
    153****6810用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 147****4442用户2分钟前提交了咨询
    152****3332用户2分钟前提交了咨询
    178****6068用户2分钟前提交了咨询
    141****6046用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    136****4342用户4分钟前提交了咨询
    147****7645用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****2427用户3分钟前提交了咨询
    158****3175用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****5636用户1分钟前提交了咨询
    134****0453用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
在郑州高温补贴是多少?
1、高温津贴标准:每人每工作日10元。2、高温津贴适用范围:用人单位安排劳动者在夏季高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者支付高温津贴。3、用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。
10w+浏览
郑州高温补贴标准是多少
[律师回复] 1、根据《防暑降温措施管理办法》规定,高温津贴标准应由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
2、目前,全国已有28个省份明确了高温津贴的发放标准,且因地区及南北气候差异各不相同。其中,多数地区发放时间定为6月至9月,但也有少部分地区存在不同,如广东省为6月至10月,福建省和重庆市为5月至9月,海南省最长为4月至10月。
3、至于发放金额,各省的高温津贴基本每个月都超过200元,拆分成天的话,则每人每个工作日8至20元不等。此外,浙江省和江西省还将高温津贴发放人群进行了细分,如江西省的室外作业和高温作业人员每月240元,非高温作业人员每月160元,行政单位和企事业单位的其他人员每月120元。
4、然而,一些地区的高温津贴标准也存在多年未变动的情况。如安徽省高温津贴标准7年未变,每人每个工作日不低于10元。
5、河南省高温津贴仍按照2008年制定的标准执行,每人每个工作日10元。发放时间为每年的6月至8月,共计3个月。
另外需要提醒大家的是,高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6871位律师在线
立即咨询
2018年郑州高温降温费是多少
[律师回复] 解答如下, 以前为了响应国家的计划生育政策,如今不少家庭都是独生子女家庭,我国对于独生子女家庭也是有一定的补贴和奖励,持有独生子女证的家庭都是有一定福利的,但是由于时代的发展,人们的压力越来越大,养老的压力也是越来越大,在这种情况下,国家为了独生子女家庭的生活,颁布了独生子女补贴新政策,今天我们来看看2020年独生子女补贴新正常,满足3大条件,可每年领取2400元。虽然独生子女家庭抚养教育等成本是比较低的,但是独生子女以后的养老就是更加有压力了,本来不少人的压力已经是很大的,要是在加上养老的压力,这个压力可想而知,可能有些人自己生活都是一个问题,更何况还要加上每月每年都是要给父母一定的生活费用,在这种情况下,国家也是会对独生子女家庭提供一些补助和奖励,目前2020年独生子女补贴新政策已经是在相关新闻当中是报道出来了,满足3大条件,可每年领取2400元补助。要领取2400元的独生子女补贴是需要满足3大条件,也是要在有独生子女证的前提下,条件
一,本身居民没有在外省享受过同类补贴政策的,在这个条件中还有满足这3种之
一,一是要本省事业单位、国家机关、国企等等职工,二是有本省户籍的外来城市人员,三是户口不在本省,仍然是在本身领取养老金的人。条件
二,要是没有违反计划生育相关政策的独生子女父母,条件
三,是要在1933年以后出生的,男性是60岁以上,女性是55岁,有些人对于这个条件是存在着意见的,真正要满足这个条件的人是比较少的,满足这3大条件,可每年领取2400元补贴,目前我国部分地区就已经给出了申请这个独生子女具体条件,想要申请的独生子女补贴的,可要关注当地的政策。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
郑州医生有高温补贴吗?
医院是否有高温补贴还需要根据具体问题进行具体分析,国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上,露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
10w+浏览
苏州高温补贴是多少
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、2018  高温津贴标准,共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照金额分为四档,江苏、浙江和湖南最高,补贴为160元,是第一档。天津的防暑降温费每月83.8元,是8个省份中最低的。  江苏省人社厅消息称,江苏省今年的高温费暂不调整,但相关部门将进一步加大高温费的执行力度。江苏省目前执行的是2007年的高温费标准。即从事室外作业和高温作业人员每人每月160元,共发4个月,即640元;非高温作业人员每人每月130元,共发4个月,即520元。这些费用列入企业成本,并准予税前扣除。  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。  随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。  据统计发现,在明确发放时间的22个省份中,发放高温津贴时间最长的是海南省,为4月至10月,有7个月。  由于我国南北方气温差异较大,各地发放高温津贴的时间长短不一,正和我国各地气温差异有关。其中,多数省份发放时长为4个月,多为北方地区,达到11个省份。如北京每年发放的时间是6、7、8月,这3个月也正是北京比较热的时期。  苏州相对于北方的其他城市夏天的温度和持续时间都比较高,所以苏州市民符合条件的都能拿到比其他城市来说更高的夏日高温经济补贴。希望能到需要帮助的朋友。
苏州高温补贴是多少
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、2018  高温津贴标准,共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照金额分为四档,江苏、浙江和湖南最高,补贴为160元,是第一档。天津的防暑降温费每月83.8元,是8个省份中最低的。  江苏省人社厅消息称,江苏省今年的高温费暂不调整,但相关部门将进一步加大高温费的执行力度。江苏省目前执行的是2007年的高温费标准。即从事室外作业和高温作业人员每人每月160元,共发4个月,即640元;非高温作业人员每人每月130元,共发4个月,即520元。这些费用列入企业成本,并准予税前扣除。  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。  随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。  据统计发现,在明确发放时间的22个省份中,发放高温津贴时间最长的是海南省,为4月至10月,有7个月。  由于我国南北方气温差异较大,各地发放高温津贴的时间长短不一,正和我国各地气温差异有关。其中,多数省份发放时长为4个月,多为北方地区,达到11个省份。如北京每年发放的时间是6、7、8月,这3个月也正是北京比较热的时期。  苏州相对于北方的其他城市夏天的温度和持续时间都比较高,所以苏州市民符合条件的都能拿到比其他城市来说更高的夏日高温经济补贴。希望能到需要帮助的朋友。
苏州高温补贴是多少
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、2018  高温津贴标准,共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照金额分为四档,江苏、浙江和湖南最高,补贴为160元,是第一档。天津的防暑降温费每月83.8元,是8个省份中最低的。  江苏省人社厅消息称,江苏省今年的高温费暂不调整,但相关部门将进一步加大高温费的执行力度。江苏省目前执行的是2007年的高温费标准。即从事室外作业和高温作业人员每人每月160元,共发4个月,即640元;非高温作业人员每人每月130元,共发4个月,即520元。这些费用列入企业成本,并准予税前扣除。  高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。  随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。  据统计发现,在明确发放时间的22个省份中,发放高温津贴时间最长的是海南省,为4月至10月,有7个月。  由于我国南北方气温差异较大,各地发放高温津贴的时间长短不一,正和我国各地气温差异有关。其中,多数省份发放时长为4个月,多为北方地区,达到11个省份。如北京每年发放的时间是6、7、8月,这3个月也正是北京比较热的时期。  苏州相对于北方的其他城市夏天的温度和持续时间都比较高,所以苏州市民符合条件的都能拿到比其他城市来说更高的夏日高温经济补贴。希望能到需要帮助的朋友。
问题紧急?在线问律师 >
6871 位律师在线,高效解决问题
郑州高温补贴标准是什么?
根据规定,在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工同时,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴每人每天10元。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
郑州高温补贴是哪几个月?
1、高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每天10元。3、高温补贴发放对象 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6871 位律师在线,高效解决问题
郑州高温补贴投诉可以找谁
高温补贴投诉可以到当地的劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁都是可以的。主要符合领取高温补贴的工作人员,都是需要正常发放的,用人单位不进行发放或者是少进行发放都是属于违法行为的。
10w+浏览
扬州这边可否有高温补贴?
[律师回复]   高温津贴为每人每天6.9元,用6.9乘以实际工作的天数就可以了。   1、高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。   2、酷暑下工作的工人。在高温下的作业者进行一定的关怀,是十分有必要的。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴。高温补贴不得列入最低工资中。按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温补贴。但目前有个别企业在发工资时虽然名义上发放了高温补贴,但却将高温补贴金额计入最低工资中,侵害了职工利益。   3、高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。   4、全国总工会表示,各级工会要督促用人单位严格遵守高温作业时间要求,重点督促企业落实按时、足额发放“高温津贴”费用,不得以发放钱物来替代提供防暑降温饮料,凡属防暑降温饮料的不得冲抵高温津贴。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工作服务 > 高温补贴 > 郑州高温补贴一般为多少钱
顶部