工伤手腕截肢的赔偿标准是多少

一、工伤手腕截肢的赔偿标准是多少

工伤手腕截肢赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般手腕截肢可能被鉴定为五级至六级伤残。

赔偿项目及标准如下：

1.医疗待遇：符合工伤保险诊疗项目目录等的费用，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

3.一次性伤残补助金：五级伤残为18个月本人工资，六级为16个月。

4.伤残津贴（保留劳动关系）：五级伤残为本人工资70%，六级为60%，由用人单位按月支付。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除劳动关系时可获，具体标准由省级政府规定。

赔偿数额因地区、本人工资等因素而异，建议尽快申请认定和鉴定，以确定准确赔偿。

二、工伤手腕截肢赔偿纠纷法律支持怎么算

工伤手腕截肢赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目与计算方式如下：

1.医疗待遇：按规定报销医疗费、住院伙食补助等。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

3.一次性伤残补助金：根据鉴定的伤残等级确定，如五级伤残为18个月本人工资。

4.伤残津贴（五至六级伤残）：五级伤残为本人工资70%，六级为60%，由单位支付。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除劳动关系时支付，标准由省级政府规定。

具体赔偿数额依实际情况和当地标准计算。

三、工伤手腕截肢赔偿纠纷的法律支持标准是什么

工伤手腕截肢赔偿纠纷适用《工伤保险条例》。首先需进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。

认定为工伤后，要做劳动能力鉴定确定伤残等级，手腕截肢一般较高。赔偿项目与标准如下：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；构成伤残，根据等级支付一次性伤残补助金，如五级伤残为18个月本人工资；与单位解除劳动关系，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

在探讨工伤手腕截肢的赔偿标准是多少之后，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿款项的支付方式和时间安排，是一次性支付还是分期支付，这会影响伤者的资金使用规划。另外，工伤康复期间的护理费用和康复治疗费用如何计算也至关重要，这关系到伤者能否顺利恢复劳动能力。工伤赔偿的流程和申请材料也较为复杂，稍有差错可能影响赔偿进度。如果你对工伤手腕截肢赔偿的更多细节，像赔偿支付方式、康复费用等存在疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您精准解答。