司法鉴定人的资格要求有哪些

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第十六条：工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。有下列情形之一的，可以申请劳动能力重新鉴定：
(一)享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后，伤情变化时，可提出劳动能力复查鉴定经办机构也可每两年提出安排复鉴一次，以便随伤残情况变化调整待遇
(二)被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的，可在接到鉴定结论十五日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请复鉴。省级劳动能力鉴定机构鉴定结论为最终结论
(三)伤残等级重新评定后除一次性补助以外其他待遇相应调整。
劳动能力鉴定的机构
劳动能力鉴定的内容分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍等级鉴定，这两部分合在一起称为劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的机构分为两级：
第一级的劳动能力鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果确有必要，鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。鉴定委员会的鉴定结论应当在法定的期限内作出。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。

[律师回复] 一、工伤鉴定后跟公司解除劳动合同,公司不赔偿怎么办 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 经工伤鉴定后，劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位需要支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果用人单位不支付的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉或者申请劳动争议仲裁。 相关知识： 劳动争议仲裁的范围 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 三、工伤赔偿的项目有哪些 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八)一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 (九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 (十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。 (十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

[律师回复] 借条模仿他人写来写，如果欺骗数额较大款项，涉嫌犯罪。诈骗罪是指以违法占有为目的，用虚构事实或者掩瞒真相的方法，欺骗数额较大的公私财物的做法。该罪的基本构造为：做法人以犯法所有为目的实施欺诈做法→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处罚财产→做法人获到财产→被害人受到财产上的损失。《最高人民法院、最高人民检察院关于解决诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2011年4月8日起施行）的限定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条限定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十六条限定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 对于收养的资格要求和要求证明这个问题，解答如下, 根据1998修正的《中华人民共和国收养法》，养父母与养子女间要有合法的收养关系。
该法规定，“收养人应当同时具备下列条件：
(一)无子女;
(二)有抚养教育被收养人的能力;
(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;
(四)收养人只能收养一名子女。 收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。
(五)收养人收养与人，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。收养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。
(六)收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。
(七)收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民。
收养人的收养申请;
收养人所在街道居委会或村委会的证明，证明是当地居民，有收养要求;
收养人的体检，证明身体健康，有条件抚养孩子;
收养人
收养人的身份证和户口簿;
收养人所在地派出所的证明，证明收养人无犯罪记录;
如果收养福利院的孩子，需要给福利院交一定的孩子抚养费

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《司法鉴定机构登记管理办法》规定，法人或者其他组织申请从事司法鉴定业务，应当具备下列条件：
一、有自己的名称、住所。
二、有不少于二十万至一百万元人民币的资金。
三、有明确的司法鉴定业务范围。
四、有在业务范围内进行司法鉴定必需的仪器、设备。
五、有在业务范围内进行司法鉴定必需的依法通过计量认证或者实验室认可的检测实验室。
六、每项司法鉴定业务有三名以上司法鉴定人。
《刑事诉讼法》第146条，为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。
《刑事诉讼法》第147条，鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。鉴定人故意作虚假鉴定的，应当承担法律责任。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 重新鉴定，是指在诉讼过程中，就有关科学技术方面的专门性问题在送交鉴定、由鉴定人作出鉴定结论后，有关部门或当事人因为对已经作出的鉴定结论有疑问，要求或申请有其他鉴定机关或鉴定人员对同一问题再次进行鉴定。下面，介绍民事诉讼证据规则第二十七条。
　　《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条规定：当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在以下情形之一的，人民法院应予准许：
　　
(1)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的；
　　
(2)鉴定程序严重违法的；
　　
(3)鉴定结论明显依据不足的；
　　
(4)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。
　　对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。
　　本条是关于当事人对人民委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定的条件的规定。
　　
(1)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的
　　按照通常做法，人民决定司法鉴定后，首先要审查确定并委托有鉴定资格的鉴定机构和鉴定人员进行鉴定。关于鉴定资格的问题，很多是由相关部门的行政规章予以规定的。
　　
(2)鉴定程序严重违法的
　　鉴定程序是对鉴定过程的一种法律规定，是指为确保鉴定活动的有序进行和有关鉴定各方权利义务的实施而制定的共同遵守的规则、步骤、方法。鉴定程序由诉讼程序决定并衍生其具体内容，以诉讼法为依据并受其制约。
　　司法鉴定的程序一般包括以下几个主要环节和步骤，即：
　　
1、当事人向人民提出鉴定申请。
　　
2、人民法院审查申请决定是否鉴定。
　　
3、当事人选定或指定鉴定机构和鉴定人。
　　
4、向鉴定机构提出委托鉴定的要求。
　　
5、鉴定机构受理鉴定，实施鉴定活动，得出鉴定结论，出具鉴定文书(报告)。
　　
6、人民对鉴定结论的审查和认定。
　　
(3)鉴定结论明显依据不足的
　　所谓鉴定结论明显依据不足的，就是鉴定结论明显违反客观规律或与当事人提供的证据明显不一致的。
　　
(4)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形
　　如果当事人提出的异议，依据其异议的理由可以直接纠正鉴定结论的错误，或是人民在审核鉴定结论时发现其存在瑕疵和缺陷，无须重新鉴定亦能解决的，可以采取补充鉴定、重新质证或者补充质证的方法查明案件争议的事实。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 （ 1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。 （ 2）工伤认定决定书原件及复印件。 （ 3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。 （ 4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。依据《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。如果是司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。《司法鉴定程序通则》第十一条司法鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托。第十二条委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。第十三条司法鉴定机构应当自收到委托之日起七个工作日内作出是否受理的决定。对于复杂、疑难或者特殊鉴定事项的委托，司法鉴定机构可以与委托人协商决定受理的时间。第十四条司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；经补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 在道路交通人身损害赔偿案件当中，当事人伤残等级的评定直接关系到赔偿金额的多少。根据公安部《道路交通事故处理程序规定》的规定，交通事故中受伤人员在医疗终结之后，可以通过向办案的公安机关交通管理部门申请，由其委托法医鉴定机构；还可以在人民立案后的举证期限内，向申请委托进行鉴定。所以本案中，张某的鉴定程序符合法律规定，您不可以依据其鉴定程序不合法而申请重新鉴定。但《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中规定，当事人如对首次司法鉴定结论有异议，可以依法申请重新鉴定或补充鉴定，情形包括：鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格；鉴定程序严重违法：鉴定结论明显依据不足。因此，建议您可以对出具鉴定意见书的法医及单位的资质进行调查，以及对于鉴定意见本身是否存在论证不足、依据错误、逻辑瑕疵等问题进行考量，如有以上问题，您同样可以申请重新鉴定。

[律师回复] 解答如下, 　　私章：一般都是个人名字或其他文字作为其内容；私章的大小银行并没有做规定，但一般要求楷体方章。　　
1、私章有一定的法律效力，但不能单独成为法律效力成立的要件，必须和其他材料一起使用才有法律效力。　　
2、私章不能代表签名，我们在日常社会行为中，如果要私章有法律效力，必须有备案或通过公证，否则是没有法律效力的。　　
3、印章包括公章和私章，前者包括单位、组织、个体工商户，国家对此实施备案管理；后者仅用于个人，国家没有实施备案管理。如你需要确保印章真实，可公证备份或向业务银行预留印鉴。

[律师回复] 你好，
1. 作为伤残评定的对方当事人，可以向申请重新鉴定。《证据规定》第二十七条规定：“当事人对人民委托的鉴定机构作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民应当准许：
(一)鉴定机构或鉴定人员不具备相关资格的
(二)鉴定程序严重违法的
(三)鉴定结论明显证据不足的
(四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新鉴定或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。
　　
2.通过诉讼手段，使不予采纳。一是当事人自行在法庭中对鉴定人进行质询;二是聘请专业人士对伤残评定结论进行质证
　　综上所述，通过对《证据规定》第二十七条与第二十八条的比较，实际上当事人自行委托的鉴定证明力低于委托鉴定机构鉴定得出的鉴定结论。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(B 16180-)》
这是最新的中华人民共和国国家标准。共分为十个鉴定标准，最严重的为一级伤残，最轻的为十级伤残。现将一级和十级鉴定标准简介如下：
一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级重度非肢体瘫运动障碍全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失双肘关节以上缺失或功能完全丧失双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
劳动者受伤后只有经过鉴定才能确定伤残等级，确定了伤残等级才能据此加以索赔，这样才能更好为自身合法权益。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 对于工伤鉴定标准和伤残鉴定标准哪个严格?这个问题，解答如下, 工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(B 16180-)》
这是最新的中华人民共和国国家标准。共分为十个鉴定标准，最严重的为一级伤残，最轻的为十级伤残。现将一级和十级鉴定标准简介如下：
一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级重度非肢体瘫运动障碍全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失双肘关节以上缺失或功能完全丧失双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
劳动者受伤后只有经过鉴定才能确定伤残等级，确定了伤残等级才能据此加以索赔，这样才能更好为自身合法权益。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后，对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级(B 16180-)》
这是最新的中华人民共和国国家标准。共分为十个鉴定标准，最严重的为一级伤残，最轻的为十级伤残。现将一级和十级鉴定标准简介如下：
一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级重度非肢体瘫运动障碍全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失双肘关节以上缺失或功能完全丧失双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。
劳动者受伤后只有经过鉴定才能确定伤残等级，确定了伤残等级才能据此加以索赔，这样才能更好为自身合法权益。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 关键要看你们的建筑施工合同是固定总价合同还是固定单价合同。
一、固定总价合同
1、如果是固定总价合同，合同价款的调整因素包括：
（1）法律、行政法规和国家有关政策变化影响合同价款；
（2)工程造价管理部门公布的价格调整；
（3)一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时；
（4)双方约定的其他因素。
2.价格调整办法：有约定的，从约定。没有约定的情况下。若因设计变更或者工程量增减等原因造成工程承包范围发生变化，发包人指令或同意施工的工程量超出承包人施工承包合同中的承包范围，该工程就属于额外工程，承包人可以主张该部分增加的工程款。
《建设工程施工合同司法解释》第十六条规定，因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，当事人对该部分工程价款不能协商一致的，可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价敦。
二、固定单价合同
如果是固定单价合同，则要看是工程变更引起的价款调整，还是物价波动引起的价款调整，或者是法律变化引起的价款调整。

[律师回复] 该问题涉及到司法鉴定人的执业证查询情况。根据我国法律相关规定，司法部负责全国司法鉴定人的登记管理工作，省级司法负责本行政区域内司法鉴定人的登记管理工作。公民、法人和其他组织对司法鉴定人违反法律规定的行为进行举报、投诉的，司法应当及时进行调查处理。因此，您可以向其所在地的司法行政部门进行查询。《司法鉴定人登记管理办法》第二十三条　司法鉴定人应当在所在司法鉴定机构接受司法统一部署的监督、检查。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 广州市工伤职工劳动能力鉴定程序 【办理地址】：广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅2楼 8、9号窗口 【办结期限】：60日内，特殊情况可延长30日 【鉴定对象】：需要进行劳动能力鉴定的工伤职工或工作人员。 一、办理条件 被劳动保障行政部门确认为工伤的职工。 二、办理程序 1、凡被确认为工伤的职工，其用人单位须在受伤职工工伤医疗期满之日起30日内，向市劳动能力鉴定机构申请鉴定伤残等级。 2、申请鉴定伤残等级由用人单位填写《鉴定表》一式四份，用人单位医务室有关医师(士)或劳鉴会负责人应在表中填写受伤职工病伤情况及医疗经过，并签名及加盖公章。表上须贴工伤者小一寸免冠正面半身近照，并加盖用人单位劳动或人事部门的骑缝公章。 3、工伤职工持《鉴定表》到工伤鉴定的指定诊断医院作检查诊断。 4、用人单位及主管部门根据医院对工伤职工作出的诊断结论提出鉴定意见后，连同有关病历、检验结果送区劳动能力鉴定机构鉴定。 四、办理时限 区劳动能力鉴定机构在受理劳动能力鉴定申请之日起15日内作出初步鉴定意见后，送市劳动能力鉴定机构作鉴定。

[律师回复] 【法律意见】
在民事案件中，司法鉴定机构是否需要办案单位的委托书，这个由司法鉴定机构自行决定。如果该鉴定机构也接受自然人本人的委托，则鉴定可以进行。其鉴定结论具有证据效力。
但是你自行委托进行鉴定或者代理你案件的律师事务所委托进行鉴定，你的争议对方极有可能对鉴定结论产生异议，从而申请重新鉴定。
【法律依据】
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条规定：“一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许。”是否准许当事人重新鉴定的申请，首先要看该鉴定是委托或当事人自行委托。由于当事人单方委托所作的鉴定意见相对于委托所作的鉴定意见，可靠性差，所以法律放宽了另一方当事人申请重新鉴定的条件，只要当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，应予准许。

[律师回复] 您好，针对您的办学资格证办理要求问题解答如下, 人员条件：
申请青少年培训机构办学许可证办理的机构须具备至少五名正规教师、至少五名理事成员和一名财务人员。
材料条件：
1、如果开办培训机构的为公司，则须提供营业执照复印件、法人身份复印件、拟设立机构法人身份证复印件（均盖公章）；如果发起方是个人，则提供个人身份证复印件和原件（境外人士不得开办培训机构）。
2、拟设立机构的法人信息证件复印件、主任或校长信息复印件、
3、租赁合同凭证；
4、验资报告、评估报告、大厦消防、拟设立机构的二次消防备案回执；
5、申请办学许可证办理的提供教学大纲、教学计划以及教材等。
资金条件：
1、申请办学许可证办理的机构须提交一定注册资本的报告，即流动资金和固定资产的总和，且流动资金须打进验资户，直到办学许可证申请下来后才可使用。
2、流动资金不得少于注册资本总额的三分之一。

[律师回复] 解答如下, 　　私章：一般都是个人名字或其他文字作为其内容；私章的大小银行并没有做规定，但一般要求楷体方章。　　
1、私章有一定的法律效力，但不能单独成为法律效力成立的要件，必须和其他材料一起使用才有法律效力。　　
2、私章不能代表签名，我们在日常社会行为中，如果要私章有法律效力，必须有备案或通过公证，否则是没有法律效力的。　　
3、印章包括公章和私章，前者包括单位、组织、个体工商户，国家对此实施备案管理；后者仅用于个人，国家没有实施备案管理。如你需要确保印章真实，可公证备份或向业务银行预留印鉴。

[律师回复] 解答如下, 您好，　
1、《工伤保险条例》
第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条
第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。　　用人单位未在本条
第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　
2、《工伤保险条例》
第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
（一）工伤认定申请表；　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。　　
3、《工伤保险条例》
第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　根据上述法律规定：您可以自己依法申请工伤认定，认定工伤后，再依法进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这样，就可以依法享受工伤医疗、停工留薪、工伤伤残待遇了。　　建议您先学习《工伤保险条例》，再着手办理相关事务。