干一天活老板不给工资咋办

一、干一天活老板不给工资咋办

干一天活老板不给工资，可通过以下途径解决。首先与老板协商，明确告知其按时足额支付劳动报酬是法定义务，要求支付当日工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好能证明工作事实的材料，如考勤记录、工作成果等，劳动监察部门会对老板进行调查并责令支付。也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议。还能向劳动仲裁机构申请仲裁，虽工作时间短，但形成了事实劳动关系，仲裁机构会依法裁决。对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

二、干一天活老板拒付工资，法律途径咋解决

干一天活老板拒付工资，可通过以下法律途径解决：

协商解决：先与老板沟通，明确表达自身诉求，要求支付工资，保留好聊天记录或通话录音等证据。

投诉举报：协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系和工作事实的材料，如工作证、考勤记录等，劳动监察部门会责令老板支付工资。

申请仲裁：若投诉无果，可在收集证据后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁流程相对规范，需按要求提交申请书和证据。对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院起诉。

三、干多日活老板仍拖欠工资，法律如何维权

若老板拖欠工资，可按以下方式维权：

首先，可与老板协商，明确要求其支付工资及支付时间，协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，劳动监察部门会介入调查处理。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当遇到干一天活老板不给工资咋办的情况，除了直接追讨工资，还有一些相关问题值得关注。比如，若老板长期拖欠工资，劳动者可以要求支付逾期支付工资的赔偿金。另外，如果因为老板拖欠这一天工资导致劳动者产生额外的交通、通讯等合理费用，理论上也可要求老板承担。这些权益在法律上是有一定依据的。要是你在追讨工资过程中，对赔偿计算、证据收集等方面存在疑问，或者不知如何合法有效地维护自己的权益，别担心，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业人士会为你详细解答。