劳动仲裁案件立案要多久

一、劳动仲裁案件立案要多久

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，会通知申请人；若认为不符合，会书面通知申请人并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以通常立案决定在五日内作出，若超期未决定，申请人可走诉讼途径维护权益。

二、劳动仲裁案件多久受理

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若认为符合受理条件，应受理并通知申请人；若认为不符合，应书面通知申请人不予受理并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定的，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以劳动仲裁案件正常情况下五日内有受理结果，若超期未决定，申请人可向法院起诉维权。

三、劳动仲裁案件多久能审理

仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准可延期，且需书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 逾期未作出仲裁裁决的，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人向人民法院起诉，人民法院受理后，劳动争议仲裁程序终结。所以一般劳动仲裁案件在45日内审结，最长不超60日，超期可向法院起诉。

当探讨劳动仲裁案件立案要多久时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如立案后多久会开庭审理，一般立案后仲裁委需合理安排时间确定开庭日期，这个时间通常不会太久，但受案件数量等因素影响。另外，仲裁结果出来后执行的时间也是大家关心的。如果仲裁胜诉，对方不履行结果，申请强制执行又需要一定流程和时间。要是你对劳动仲裁立案后的开庭时间、执行问题等还有疑问，想了解更多细节，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律人士会为你答疑解惑。