
一、社保对死亡人员的赔付标准是多少
社保中养老保险部分,参保人死亡后,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金标准通常为当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。抚恤金标准则与缴费年限等有关,以企业职工基本养老保险为例,缴费满15年的,抚恤金标准为当地上一年度城镇居民月人均可支配收入的9倍;缴费每满1年,发放月数增加1个月,上限为24个月。
此外,若参保人在职时缴纳了工伤保险,因工伤死亡,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
二、社保死亡赔付未达标该如何维权
若社保死亡赔付未达标,可按以下步骤维权:
首先,收集证据,如死亡证明、社保缴纳记录、赔付通知等,用以证明应赔付金额与实际赔付的差距。
其次,与社保经办机构沟通,要求其说明赔付计算依据和标准,看是否存在误解或计算错误。若沟通后仍未解决,可向其上级主管部门申请行政复议,复议申请应在知道该具体行政行为之日起六十日内提出,要明确指出赔付不合理之处并提供证据。
若对复议结果不服,可在收到复议决定书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼,通过司法途径维护合法权益。
三、社保死亡赔付未达标可走哪些法律途径
若社保死亡赔付未达标,可通过以下法律途径解决:
1.行政复议:根据《行政复议法》,可自知道该具体行政行为之日起六十日内,向作出社保赔付决定的社会保险经办机构的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议,要求重新审核赔付金额。
2.行政诉讼:若对复议决定不服,可在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼;也可不经过复议,自知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内直接起诉,要求法院判决社保经办机构依法足额赔付。
3.劳动仲裁与民事诉讼(用人单位责任情形):若因单位未依法足额缴纳社保致赔付不足,可先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,再向法院提起民事诉讼,要求单位赔偿差额。
在探讨社保对死亡人员的赔付标准是多少时,除了明确的赔付金额标准,还有一些与之相关的要点值得关注。比如赔付的申请流程,家属需要准备哪些材料去申请这笔赔付是很关键的。不同地区在申请材料和流程上可能存在差异。另外,赔付的到账时间也备受关注,这关系到家属在经济上能否及时得到支持。如果您对社保死亡赔付的申请流程、所需材料、到账时间等还有疑问,或者想进一步了解更详细的赔付细节,不要错过解决疑惑的机会。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业人员会为您精准解答。
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