十级伤残的人可不可以要父母抚养费

一、十级伤残的人可不可以要父母抚养费

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害解释》），十级伤残受害人主张父母的被扶养人生活费（即俗称的“抚养费”）需满足以下法定条件： 一、父母作为被扶养人的资格要求 父母需同时符合： 1.丧失劳动能力：通常指年满60周岁（男性）/55周岁（女性）且无劳动能力，或经劳动能力鉴定委员会确认完全/部分丧失劳动能力； 2.无其他生活来源：即无稳定收入（如退休金、养老金、经营性收入等），需依赖受害人扶养维持生活。 二、受害人的劳动能力影响 十级伤残属于轻度伤残，但需结合伤残对受害人实际劳动能力的影响（如职业限制、收入减少幅度）。若伤残导致受害人部分丧失劳动能力（通常按10%系数认定），且该丧失程度直接影响其对父母的扶养能力，则可支持被扶养人生活费。 三、计算标准 根据《人身损害解释》第17条，被扶养人生活费=受诉法院地上一年度城镇居民人均消费支出×扶养年限×丧失劳动能力系数÷扶养义务人人数。 （注：工伤赔偿中，十级伤残不涉及供养亲属抚恤金，仅人身损害赔偿支持此项。） 结论：十级伤残受害人能否主张父母抚养费，关键在于父母是否符合“丧失劳动能力+无生活来源”，且受害人伤残确实影响扶养能力。若满足条件，可依法主张；否则不予支持。 （建议提供父母年龄、收入状况及受害人伤残对劳动能力影响的具体证据，以便进一步精准分析。）

二、十级伤残的赔偿金执行什么标准

十级伤残赔偿金区分人身损害和工伤两种情况。 人身损害方面，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起按二十年计算，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。计算公式为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×赔偿年限×伤残系数（十级伤残系数为0.1）。 工伤方面，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

三、十级伤残的人身损害赔偿有多少

十级伤残人身损害赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。 残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，十级伤残赔偿系数为10%。其他费用需根据实际支出和误工时间等确定。如医疗费以实际票据为准，误工费根据误工收入和误工时间计算。 因各地经济水平不同，赔偿标准有差异，要准确计算需结合实际情况和当地标准。

当探讨十级伤残的人可不可以要父母抚养费时，其实还有一些相关问题值得关注。十级伤残者若需父母抚养，除了抚养费本身，还涉及后续的护理费用等支出。而且，在确定抚养费时，要考虑父母的经济状况以及当地的生活水平等因素。另外，十级伤残者若有劳动能力，其劳动收入也会影响抚养费的判定。如果你对十级伤残者抚养费的具体计算方式、申请流程等还有疑问，或者想了解更多相关法律细节，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。