劳动仲裁多久会被驳回

一、劳动仲裁多久会被驳回

劳动仲裁申请是否驳回，以及何时驳回无固定时间标准。一般而言，仲裁委收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。若认为不符合受理条件，将书面通知申请人不予受理，此可视为一种驳回情况。 在仲裁审理阶段，若申请人的请求缺乏事实依据、证据支持或不符合法律规定，仲裁委经审理后会驳回请求，但这并没有明确期限。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂需延期的，经批准可延长不超过十五日。若在这个过程中查明不符合规定，就可能驳回申请。

二、劳动仲裁多久后可上诉

当事人对劳动仲裁裁决不服的，可在规定期限内上诉。若为终局裁决，用人单位不能直接上诉，但有证据证明裁决存在适用法律错误等法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；劳动者对终局裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若为非终局裁决，当事人不服裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的，裁决书发生法律效力。

三、劳动仲裁多久打的下来

一般情况下，劳动仲裁案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，应在45日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延长不超15日，并书面通知当事人。所以，通常劳动仲裁最长不超60日结案。 不过，实践中还可能存在鉴定等法定情形需中止仲裁审理，这样耗费时间会更久。此外，如果当事人对仲裁裁决不服向法院起诉，又会进入诉讼程序，所需时间会进一步增加。因此，个案劳动仲裁具体时长要结合实际情况判断。

在探讨劳动仲裁多久会被驳回时，我们还需了解与之相关联的问题。劳动仲裁被驳回后，当事人若对结果不服，在规定的时间内可以向法院提起诉讼，其诉讼时效与法律流程需格外关注。而劳动仲裁被驳回的常见原因，通常包含证据不足、请求事项不属于劳动仲裁受理范围等。若你不清楚如何收集有效证据，或对请求事项是否符合受理范畴存疑，又或者有其他劳动仲裁相关困惑。别让这些难题困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。