台州工伤案：律师巧调解一揽子解决复杂赔偿纠纷

一、资深律师专注工伤领域

陈建平律师毕业于南京大学，2006年开始从事律师工作，是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。他专注全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。累计办理案件上千件，在劳动、工伤领域经验丰富。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，他可上门服务；对于经济困难前期拿不出律师费的客户，还能先垫资办案，结案后再收取律师费，始终以客户利益最大化为原则。

二、复杂工伤案件引发仲裁

2025年9月，申请人胡XX入职临海市XXX休闲用品有限公司，工作期间受伤。被申请人为其办理了商业保险，且工作报酬已结清，但双方就伤后待遇问题未能达成一致，遂引发仲裁。本案的核心争议点在于劳动关系的确认及基于此的工伤待遇主张。虽然有商业保险，但工伤保险待遇是劳动者的法定权利，这为案件的解决带来了复杂性。

三、精准策略主导调解方案

陈建平律师团队介入后，对案件进行了深入分析。精准把握了“参考工伤待遇”进行调解的策略方向，旨在为申请人争取与法定标准相当的实质赔偿。在仲裁庭主持的调解过程中，陈建平律师基于对《工伤保险条例》及相关法律的透彻理解，向被申请人方清晰阐述用人单位应承担的法律责任与经济成本。同时，考虑到本案中劳动关系存续时间较短、已购商业保险等实际情况，以及通过仲裁确认劳动关系可能面临的程序和事实认定风险，主导设计了“一揽子”解决方案。

四、调解成功维护劳动者权益

经仲裁委员会主持调解，双方达成协议。被申请人一次性支付申请人工伤待遇共计人民币102,726元，并于2026年1月9日前付至指定账户；逾期需加付10,000元违约金。申请人于2026年1月31日前配合被申请人办理商业保险理赔手续，理赔款归被申请人所有；若申请人逾期未配合，需支付10,000元违约金。双方确认基于劳动关系或劳务关系产生的所有纠纷均已了结。本案虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定，但调解协议“参考工伤待遇”达成，实质性地维护了劳动者的核心经济利益，高效、终局地解决了争议。